Суперечки довкола оплати праці бюджетників на основі єдиної тарифної сітки
У Румунії відчутті наслідки набуття чинності закону Про оплату праці бюджетників на основі єдиної тарифної сітки та перенесення соціальних внесків від роботодавця до працівника.
Corina Cristea, 06.02.2018, 12:43
Головна опозиційна Націонал-ліберальна партія вирішила в понеділок ініціювати резолюцію про вотум недовіри міністру праці Олгуці Васілеску. Ініціатори резолюції піддали критиці фінансовий хаос, спричинений оплатою праці бюджетників на основі єдиної тарифної сітки та перенесенням соціальних внесків від роботодавця до працівника, починаючи від 1 січня 2018 року.
«Чи йде мова про суддів та прокурорів або про працівників у сфері інформаційної технології, вчителів, лікарів, про ті категорії працівників, про яких минулими днями міністр праці стверджувала, що є привілейованими бюджетниками, всі ці категорії матимуть менші зарплати, оскільки ніхто не зробив дослідження про наслідки перенесення соціальних внесків від роботодавця до працівника і тому ми знаходимося в такій ситуації, – ствердили представники Націонал-ліберальної партії. Сотні тисяч румунів матимуть скорочені заробітні плати, незважаючи на обіцянку про збільшення зарплат в урядовій програмі. Чисті зарплати працівників зменшаться в окремих галузях таких як: охорона здоров’я, культура, поліція, система судочинства, – стверджують і лідери профспілок.
І голова профспілкової федерації Санітас Бухарест Віорел Хушану заявив, що доходи будуть скорочені у окремих галузях таких як: спеціалізовані лікарні: психіатричне відділення, туберкульоз та інфекційні захворювання, в той час як заробітна плата зростатиме лише для лікарів, але й у їхньому випадку не буде дуже значною.
Близько 8000 поліцейських в оперативному секторі також зіткнуться зі зменшенням чистої заробітної плати до 400 леїв (близько 85 євро), – стверджує голова Національної спілки поліцейських Думітру Коарне, згідно якому рівень життя зменшиться на 5-10%. І в приватному секторі є незадоволені працівники, тому що не всі роботодавці підписали додаткові трудові договори, які б передбачали збільшення зарплат таким чином, щоб уникнути скорочення чистого доходу. Крім того, для 3% бюджетників були скорочені зарплати, внаслідок набуття чинності закону Про оплату праці бюджетників на основі єдиної тарифної сітки.
За даними Міністерства праці, ціллю цього закону було збалансування бюджетної системи заробітної плати, оскільки існували значні нерівноваги, в тому значені, що особи з тими самими посадами та обов’язками мали різні зарплати. Але існують й щасливі румуни – йде мова про парламентаріїв, які отримали у лютому на 10% більші зарплати.
