Дискусії довкола мінімальної зарплати у Румунії

Уряд Румунії планує підвищити мінімальну заробітну плату на початку наступного року.

Mihai Pelin, 04.12.2019, 10:29

З 1 січня 2020 року у Румунії буде підвищена мінімальна заробітна плата. Точніше,
вона збільшиться на 150 леїв (брутто) тобто приблизно на 30 євро, відповідно на
83 лея нетто. Крім того, зникне диференційована мінімальна заробітна плата для
осіб з вищою та середньою освітою. Принаймні такою є пропозиція ліберального
уряду на чолі з Людовіком Орбаном до соціальних партнерів Тристоронньої
національної ради.

Профспілки хочуть більшого підвищення і мають розширені
формули розрахунків, відмінні від урядових. Прем’єр-міністр пояснив, у свою
чергу, що хоче запровадити механізм розрахунку мінімальної заробітної плати,
який базуватиметься на економічній реальності і не створюватиме великих
проблем. Уряд пропонує збільшити на 7,2% мінімальну заробітну плату в Румунії,
тобто до 2230 леїв, в той час як Конфедерація профспілок «Картель Альфа»
стверджує, що мінімальна зарплата має зрости до 2260 леїв, як пообіцяв у
вересні попередній соціал-демократичний уряд.

Лідер «Картель Альфа» Богдан Хоссу пояснив, що має бути
врахована інфляція та продуктивність праці за весь поточний рік. «По-перше, вони
взяли за основу інфляцію в жовтні і ми не розуміємо, чому не беремо річну
інфляцію, яку потрібно враховувати. По-друге, продуктивність праці розраховується
на особу, зайняту у відповідній формулі, і, з нашої точки зору, повинна бути
обговорена погодинна продуктивність, оскільки ми говоримо про працівників.»

Національний профспілковий блок наполягає на ще більшому рівні
мінімальної зарплати: 2284 лея. Його лідер Думітру Костін також привернув увагу
до іншого дуже важливого питання, а саме до необхідності внести зміни до закону
про оплату праці, щоб уникнути стрімкого зростання видатків на оплату праці у
бюджетному секторі, на противагу приватному сектору, оскільки заробітки чиновників
та зарплати у державній системі обчислюються коефіцієнтом, помноженим на
мінімальну заробітну плату. Таким чином, якщо працівник з мінімальною
заробітною платою отримає додатково 83 леї, міський голова зможе отримати в 10
разів більше.

Прем’єр-міністр Людовік Орбан заявив, що розгляне пропозицію
профспілок врахувати й економічні прогнози, але зазначив, що вони можуть дещо
змінитися. «Ми взяли до відома бажання врахувати прогнози на наступний рік. Але
наведу лише один приклад: бюджет на 2019 рік був побудований за прогнозом
економічного зростання в 5,5%, але в дійсності економічне зростання у цьому
році буде близько 4%.»

Прем’єр-міністр також заявив, що роботодавці підтримують
запропонований урядом розмір майбутньої мінімальної заробітної плати в Румунії. Підвищення
мінімальної заробітної плати має базуватися на елементах, пов’язаних з
прибутковістю компаній, на які не повинно впливати збільшення мінімальної
заробітної плати, – пояснив Людовік Орбан.