Медична галузь: ознаки кризи
Низький рівень доходів лікарів; виїзд медпрацівників за кордон; незадовільна якість лікарняних послуг – це лише кілька прикладів, котрі ілюструють реальну ситуацію в румунській системі охорони здоров'я.
Corina Cristea, 11.11.2013, 14:21
“Якщо ми не будемо дбати про наше здоровя і здоровя наших співвітчизників, тоді хто?” – задавався риторичним питанням один лікар. Усі політики, які перебували упродовж часу при владі обіцяли виправити ситуацію в системі охорони здоровя, яка з кожними роком стає все більш складною. Проте, навіть якщо деякі питання були вирішені, виникають нові.
Минулого тижня, голова Національного будинку медичного страхування Крістіан Бушой заявив, що бюджет системи охорони здоровя в 2014 році буде більшим, ніж цього року. Він додав, що, серед іншого, особлива увага приділятиметься фінансуванню лікарень. Тим часом, через накопичення заборгованості перед постачальниками, міністерство охорони здоровя вжило ряд жорстких заходів, в тому числі звільнення трьох керівників медичних установ у країні.
Міністр Єуджен Ніколаєску з цього приводу заявив: “Ці лікарні накопичили великі борги, а це означає, що їх директори не виконали свій обовязок. Вони, таким чином, заблокували діяльність ряду субєктів підприємницької діяльності. Але я хочу зробити наступне уточнення: мова йде тільки про три з 340 лікарень Румунії.”
Колегія лікарів не поділяє думку міністерства, а її аналіз ситуації виходить далеко за рамки простого підрахунку заборгованості. Говорить голова колегії Васіле Астерестоає: “Керівники лікарень, щоб не накопичувати заборгованість, змушують пацієнтів придбати лікарські засоби і предмети медичного призначення, тому відповідна лікарня вважається ефективною. Вона не забезпечує здоровя і, водночас, ускладнює ситуацію пацієнтів.”
Крім того, Колегія лікарів вважає, що звільнення трьох менеджерів покликане відволікти увагу від проблеми недофінансування системи. Цим невдоволені і профспілки, які вже готуються до загального страйку. Вони стверджують, що вже зібрали 70.000 підписів на підтримку цієї форму протесту. Між іншим, вони вимагають виділення 6% ВВП на охорону здоровя і підвищення на 50% заробітної плати лікарів-інтернів.
Премєр-міністр, соціал-демократ Віктор Понта заявив, що розглядає можливість надання їм щомісячної стипендії у розмірі 150 євро протягом всього періоду інтернатури. Необхідні кошти для цього вже були включені в проект Державного бюджету на наступний рік. Відповідні стипендії отримають понад 14.000 лікарів-інтернів.
Віктор Понта: “Хочу, щоб мене чітко зрозуміли: я не думаю, що додаткові 150 євро різко покращать життя румунських інтернів. Але хочу дати наступний месидж: я подивився дуже уважно на те, що кажуть фахівці в цій галузі і вони кажуть, що основною проблемою лікарів у Румунії не є гроші, а відсутність поваги до того, що вони роблять. Надлишкові кошти, що ми маємо в бюджеті виділимо їм на зарплату, це є, передусім, проявом нашої поваги.”
Слід додати, що зарплата лікаря-інтерна в Румунії становить приблизно 200 євро в місяць.
