До свидания, Румыния!
Румынская диаспора является пятой по величине в мире и шестой среди стран-членов Организации экономического сотрудничества и развития, а видимое невооруженным глазом сокращение населения нашей страны тесно связано с явлением эмиграции.
Luiza Moldovan, 15.09.2021, 15:16
Румынская диаспора является пятой по величине в мире и шестой среди стран-членов Организации экономического сотрудничества и развития, а видимое невооруженным глазом сокращение населения нашей страны тесно связано с явлением эмиграции. Таковы выводы недавно опубликованного отчета Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Большинство румынских эмигрантов являются работниками низкой квалификации, а уезжающие с высшим образованием не могут найти достойную работу для их квалификации. Почти половина румын с высшим образованием, эмигрировавших в страны ОЭСР, имеют низкоквалифицированную работу. Мужчины обычно работают в строительстве, а женщины находят работу в сфере домашнего хозяйства. Большой процент уезжающих составляют врачи и их нехватка в больницах Румынии ощущается очень отчетливо. Почему наши врачи уезжают? Что мы можем сделать, чтобы остановить этот тренд? Как выглядит модель взаимоотношений врача и пациента в нашей стране? На эти вопросы отвечает социолог Владимир Ионаш: «Можно сказать, что большая часть миграции врачей произошла до повышения заработной платы, которое, как мы все знаем, произошло всего несколько лет назад. К сожалению, это основная проблема румынской системы здравоохранения. И вопрос миграции врачей остается все еще актуальным. Речь идет не только об уровне заработной платы, но и об условиях в больницах, о недостатках, которые наблюдаются в больницах Румынии, о недофинансировании системы здравоохранения в нашей стране. Мы можем говорить об уважении, которым пользуются врачи в Румынии, о том, как отношения между пациентом и врачом строятся в западных странах и как это происходит в Румынии. К сожалению, в Румынии отношения между пациентом и врачом основаны только на потребности, тогда как отношения между пациентом и врачом в западных странах основаны на уважении и доверии пациента. У румын нет этой привычки полностью доверять врачу, они скорее считают, что врач — это человек, к которому они обращаются, когда у них острая потребность, срочная необходимость. Это хорошо видно по результатам кампании вакцинации против Covid-19 в Румынии».
В отчете ОЭСР также говорится, что 25% жителей Румынии (большинство из них — молодые люди) выразили желание навсегда поселиться за границей. Это один из самых высоких показателей в регионе. Почти половина людей в возрасте от 15 до 24 лет заявили о своем намерении эмигрировать. Последствия в плане рабочей силы колоссальны. Молодежь, говорит Владимир Ионаш, уезжает не только ради денег, но и ради другого образа жизни: «В том числе и в случае с молодежью, в первую очередь, можно говорить об образе жизни. Не стоит думать, что большинство уехавших остались за границей только из-за более высоких доходов. Часто для тех, кто не имеет хорошей профессиональной подготовки, уровень заработной платы не намного выше по сравнению с тем, что они могли бы получить в Румынии. Речь идет об уровне жизни, образе жизни, об услугах, которыми они пользуются при взаимодействии с государственными учреждениями, о системе здравоохранения, об образовании, которое могут получить их дети. Речь идет о комплексе факторов, которые побуждают румын уехать жить за границу. Очевидно, опять же, как и в случае с врачами, это большая проблема для рабочей силы, то есть то, что очень важный процент уезжающих составляют люди с высшим образованием. Но это неудивительно. Потому что, повторюсь, образ жизни, который они приобретают, уезжая за границу, побуждает их хотеть остаться там навсегда. И не только для себя, но и для того, чтобы обеспечить своим детям гораздо более безопасное будущее».
В последние годы заметно снизилась рождаемость, но Владимир Ионаш говорит, что в 2021 году ситуация неожиданно улучшилась: «Проблема рождаемости в Румынии стоит весьма остро. Процент рождаемости имеет тенденцию к снижению уже много лет. В 2021 году будет наблюдаться небольшое увеличение рождаемости, что, скорее, связано с нынешней пандемией. Сложно сказать, удастся ли переломить эту тенденцию. Государству необходимо принять очень жесткие меры в этом отношении. Мы можем посмотреть, например, на такие страны, как Венгрия или Франция, и попытаться перенять идеи, которые помогли им повысить уровень рождаемости. Например, Венгрия — страна с одной из самых жестких политик по увеличению рождаемости, потому что у них тоже есть большие проблемы с ростом числа населения. Это—то и должен делать политический класс — понимать приоритеты страны, осознавать, что демографическая ситуация вызывает крайнее беспокойство, и продвигать государственную политику по поощрению деторождения. Это довольно легко реализовать. Румыния — не бедная страна, это богатая страна, у которой есть ресурсы для создания таких программ. В первую очередь нам нужна политическая воля».
Но в стране, где процент тех, кто получает пенсию, выше, чем процент работающих, будущее выглядит совсем не лучшим образом. Владимир Ионаш поясняет: «К сожалению, очень трудно поверить, что мы сможем исправить эту тенденцию. Примерно 20% тех, кто старше 18 лет, хотели бы покинуть Румынию в среднесрочной перспективе, и около 50% студентов, которые сейчас учатся на первом или втором курсе университетов, хотят по окончании учебы поехать в другую страну для того, чтобы иметь больше возможностей для развития и более высокооплачиваемую работу. Опять же, я не знаю, задумывались ли чиновники в государственных учреждениях о каком-либо решении для этой проблемы, но мы все должны осознавать, что такая тенденция приведет к краху многих систем, в первую очередь пенсионной. Я не думаю, что государство сможет и впредь выплачивать пенсии населению, когда работающих людей в стране останется только 30%, а получающих пенсию или пособие по безработице — 70%. Из-за этого система здравоохранения будет недофинансирована и рухнет, поэтому у нас возникнет огромная проблема. Это должно стать основной темой обсуждения на уровне румынского общества, чтобы найти решения, чтобы предотвратить такой исход, когда пенсионеров будет вдвое больше, чем работающих. Это должно быть главной темой обсуждения для всех государственных учреждений».
