Последствия миграции в экономическом плане.
Главное место на повестке дня бухарестской встречи европейских министров Финансов заняла тема мобильности рабочей силы.
Roxana Vasile, 08.04.2019, 15:58
В Румынии,
найти квалифицированного работника является настоящим вызовом. Недавно
осуществлённый опрос показывает, что наша страна сталкивается с наиболее острым
кризисом рабочей силы за последние годы, так как многие квалифицированные
работники предпочли работу заграницей, на более выгодных финансовых условиях.
Таким образом, в стране, производительность труда остаётся низкой, а фирмы не
спешат инвестировать в профессиональную подготовку персонала. В Румынии,
минимальная зарплата познала наиболее существенный по сравнению с другими
европейскими странами рост, в последние десять лет увеличившись в два раза.
Несмотря на оперированные индексации, уровень оплаты труда продолжает быть
намного меньше чем в западных странах. Затем, инвестиции были сконцентрированы
в Бухаресте и в нескольких других крупных городах страны, что заставило рабочую
силу последовать тенденции. Регионы с наименьшем количеством фирм по найму
рабочего персонала это регионы с наибольшим количеством уехавших на работу за
границу, конкретнее это южный и восточный регионы. В таких условиях, возникает
другой вопрос: не единый ритм экономической эволюции в разных регионах страны.
Значит, Румыния развивается неоднородно, что может привести к серьёзным
последствиям в социальном плане. Наибольший дефицит касается мастеров -
электриков, сварщиков, механиков, а также инженеров — строителей, химиков и
механиков. Страна нуждается также в водителях грузовиков, курьерах,
специалистах в области строительства машин и запчастей, общественного
транспорта, здравоохранения, исследования и менеджмента проектов. Исходя из
данной ситуации, собранные в Бухаресте министры Финансов стран членов ЕС, среди
прочего, обсудили вопрос последствий миграции рабочей силы на национальное
налогообложение. По мнению румынского министра Финансов Эуджена Теодоровича,
европейские страны сталкивающиеся с вопросом миграции работников на Запад,
среди которых и Румыния, должны разработать строгий пакет мер, способный
урегулировать этот вопрос. Эуджен Теодорович объяснил, что, в общем, свободное
передвижение выгодный аспект. Работающие заграницей люди играют существенную
роль в определении ВВП стран происхождения, а также принимающих стран, и,
главным образом, в содержании оставшихся на родине родственников. Однако,
мобильность рабочей силы может иметь и отрицательные последствия, создавая
условия для утечки высоких специалистов и стагнации развития страны. Главным
приоритетом ЕС на ближайшее время должно стать изыскание совместного разрешения
ситуации и внедрения инструмента, способного прекратить этот феномен. Вопрос
требует скорого разрешения, потому что если тенеденция последних 10 лет
сохраниться, вопрос станет острым.
