Протесты против закона об оплате труда
Проект закона о единой системе оплаты труда продолжает выводить людей на улицы. Какие основные положения вызывают недовольство среди различных категорий государственных служащих?
Sorin Iordan, 17.06.2026, 19:41
Проект закона о единой системе оплаты труда продолжает выводить людей на улицы. Какие основные положения вызывают недовольство среди различных категорий государственных служащих?
Проект закона о единой системе оплаты труда в Румынии продолжает вызывать недовольство среди различных категорий государственных служащих. Опубликованный для общественного обсуждения в конце мая, проект закона предлагает полную структурную реорганизацию государственной системы, затрагивающую иерархию должностей, шкалы заработной платы, систему надбавок и оценку эффективности работы. Закон вводит новую единую структуру, состоящую из 12 окладочных разрядов, и устанавливает максимальное соотношение 1 к 8 между самой низкой и самой высокой заработной платой в государственной системе. В то же время все должности должны быть переоценены на национальном уровне на основе методологии, координируемой Министерством труда, с целью устранения различий между учреждениями и профессиональными категориями. Исполняющий обязанности министра труда Драгош Пыслару недавно заявил, что новый закон не приведет к снижению ни одной из действующих зарплат в государственном секторе, ни пенсий. Он признал, что в законопроекте есть ряд проблем, но отметил, что ведётся поиск решений для их устранения. Несмотря на заверения со стороны правительства, крупные профсоюзные конфедерации обратили внимание на то, что эти изменения приведут к снижению доходов государственных служащих. Сотрудники служб скорой помощи выступили с протестом против сокращения надбавок за сменную работу, работу в праздничные дни, дежурства и работу в опасных условиях, а также против снижения чистого дохода в результате применения предлагаемых коэффициентов оплаты труда. Представляющая их федерация потребовала пересмотра проекта и сохранения прав на заработную плату для этой категории медицинского персонала. К ним присоединились тысячи сотрудников Национального агентства по налоговой администрации, территориальных пенсионных домов, а также судов. Высший совет судей подверг резкой критике законопроект о единой системе оплаты труда, заявив, что он «окончательно подорвет функционирование судебной системы». Совет указал, что после принятия закона доход начинающего судьи «окажется на абсолютно неприемлемом уровне» и что судьи будут терять в доходах в случае перевода в суд или прокуратуру более высокой инстанции. Недовольство наблюдается и среди преподавателей. Одно из самых спорных положений проекта закона о единой системе оплаты труда касается надбавки за заслуги, которая в настоящее время означает повышение заработной платы преподавателя на 25%. Представительные профсоюзы предупреждают, что она может быть исключена из базовой шкалы и заменена неопределённой премией за результативность, выплачиваемой ежеквартально, раз в полгода или ежегодно и ограниченной не более чем 30 % сотрудников. По мнению профсоюзов, законопроект также предусматривает включение в базовую заработную плату надбавки за нервно-психическое перенапряжение и отмену надбавки за работу классным руководителем. Не утихают волнения и среди сотрудников таможенных органов, которые в среду организовали предупредительную забастовку. Принятие закона о заработной плате сотрудников бюджетного сектора является одним из приоритетов, взятых на себя Румынией в рамках Национального плана восстановления и устойчивости, и является условием для получения европейских средств на сумму более 700 миллионов евро. Чтобы не лишиться этих средств, закон должен быть принят до лета этого года.
