Обсуждение закона о единой системе оплаты труда
В Бухаресте в Министерстве труда продолжаются обсуждения нового закона о единой системе оплаты труда.
Daniela Budu, 28.05.2026, 19:30
В Бухаресте в Министерстве труда продолжаются обсуждения нового закона о единой системе оплаты труда.
В эти дни в Министерстве труда в Бухаресте проходят переговоры с профсоюзами из различных секторов по поводу нового закона о заработной плате государственных служащих. Проект был представлен в понедельник исполняющим обязанности министра Драгошем Пыслару и в тот же день вынесен на общественное обсуждение. Цель этой реформы — устранение несправедливости в системе, — заявил он. В среду на консультации были приглашены профсоюзные деятели из сферы здравоохранения, социального обеспечения и культуры. Темп обсуждений в Министерстве труда будет ускорен, а окончательный срок установлен на следующую неделю. Проект является обязательным этапом в Национальном плане восстановления и устойчивости (PNRR) и должен быть принят парламентом до 1 июля. Исполняющий обязанности премьер-министра Илие Боложан заявил, что проект должен был быть продвинут Министерством труда еще давно, а сейчас власти испытывают нехватку времени. Он напомнил, что от этой реформы зависит транш финансирования в размере более 770 миллионов евро из PNRR, деньги, которые Румыния рискует потерять, если не уложится в срок принятия. В интервью частной радиостанции Илие Боложан уточнил, что некоторым профессиональным категориям в прошлом удалось добиться надбавок или выгодных условий, что привело к дисбалансу и различиям в заработной плате между учреждениями. Кроме того, уточнил он, необходимо учитывать имеющиеся ресурсы для покрытия заработной платы сотрудников государственных учреждений. В этом контексте Драгош Пыслару объявил, что на следующей неделе он отправится в Брюссель с мандатом от исполняющего обязанности премьер-министра, чтобы обратиться к Европейской комиссии с просьбой о заморозке или рассрочке до 2031 года повышений заработной платы для должностных лиц в рамках пересмотра Национального плана восстановления и устойчивости (PNRR). В посте в социальной сети он пишет, что реформа единой системы оплаты труда по-прежнему необходима для обеспечения справедливости и предсказуемости в государственной системе, но должностные лица не должны получать самые большие повышения зарплаты, в то время как другие категории сотрудников получают ограниченные или вообще не получают повышений. Проект нового закона о заработной плате в бюджетной системе вызвал недовольство среди учителей, врачей, а также судей, которые утверждают, что в нынешнем виде документ приведет к сокращению доходов. Национальный профсоюз судебных секретарей публично осуждает новый проект закона о заработной плате и заявляет, что он представляет собой новую прямую атаку на вспомогательный специализированный персонал судов и прокуратур. Другие профессиональные категории также раскритиковали новый законопроект и объявили о пикетировании соответствующего министерства. Профсоюз государственных служащих парламента, контрактного персонала и водителей Сената, в свою очередь, сообщил, что выражает несогласие с текущей редакцией проекта, считая, что она не соответствует принципам справедливости, правильной иерархизации и признания реальной ответственности за работу, выполняемую в основных учреждениях румынского государства. В свою очередь, Министерство обороны направит в Министерство труда предложения и замечания в отношении нового закона о заработной плате, цель которых — обеспечить, чтобы применение будущего нормативно-правового акта не привело к сокращению доходов военнослужащих и гражданского персонала. Я считаю, что необходим закон о заработной плате, который устранит многие несправедливости в обществе, но в то же время он не сможет удовлетворить всех, каким бы хорошим он ни был, — заявила исполняющая обязанности вице-премьера Оана Георгиу.
