Programi za zapošljavanje mladih

Od svih efekata ekonomsko- finansijske krize izbijene 2009. godine, nezaposlenost u redovima mladih bio je i ostao jedan od najozbilnijih problema na nivou Evropske unije. Otprilike 20 odsto mladih Evropljana nema radno mesta. Situacija je veoma problematična za takozvanu socijalnu kategoriju NEET, odnosno Not in Education, Employment, or Training (mladi koji nisu uključeni u obrazovni sistem ili programe stručne kvalifikacije ili nemaju radna mesta). Ovi mladi su uzrasta od 16 do 24 godine života, a za njih su institucije Evropske unije pokrenule 2013. program Garancija za omladinu. Cilj ove inicijative je suzbijanje nezaposlenosti medju mladima, u smislu da, u roku od četiri meseca od završetka škole ili gubljenja radnog mesta, svaka mlada osoba ispod 25 godina dobija kvalitetnu ponudu za posao. Inicijativa Garancija za omladinu, finansirana vladama zemalja-članica dobiće 6 milijardi evra iz komunitarnog budžeta posredstvom Evropskog socijalnog fonda i inicijative Radna mesta za mlade. Sav ovaj novac dokazuje preokupaciju institucija Evropske unije rešavanjem pitanja nezaposlenosti u redovima mladih, rekla nam je Madalina Mihalake, šefica ureda Evropskog parlamenta u Bukureštu: Medjunarodna organizacija rada procenila je troškove za implementaciju programa u zoni Euro na 21 milijardu evra godišnje. Možda se čini da je to veoma mnogo, ali ove brojke treba analizirati vodeći računa o pratećim troškovima za naknade za nezaposlenost i nedostatku aktivnosti mladih bez radnih mesta. U sadašnjoj Evropi u kojoj 7,5 miliona mladih nemaju radna mesta i nisu uključeni u programe za stručnu kvalifikaciju , Evropska Fondacija za poboljšanje uslova života i rada procenila je da ekonomski gubitak izazvan nezaposlenošću mladih iznosi 150 milijardi evra godišnje.

Christine Leșcu, 29.04.2015, 16:15

Od svih efekata ekonomsko- finansijske krize izbijene 2009. godine, nezaposlenost u redovima mladih bio je i ostao jedan od najozbilnijih problema na nivou Evropske unije. Otprilike 20 odsto mladih Evropljana nema radno mesta. Situacija je veoma problematična za takozvanu socijalnu kategoriju NEET, odnosno Not in Education, Employment, or Training (mladi koji nisu uključeni u obrazovni sistem ili programe stručne kvalifikacije ili nemaju radna mesta). Ovi mladi su uzrasta od 16 do 24 godine života, a za njih su institucije Evropske unije pokrenule 2013. program Garancija za omladinu. Cilj ove inicijative je suzbijanje nezaposlenosti medju mladima, u smislu da, u roku od četiri meseca od završetka škole ili gubljenja radnog mesta, svaka mlada osoba ispod 25 godina dobija kvalitetnu ponudu za posao. Inicijativa Garancija za omladinu, finansirana vladama zemalja-članica dobiće 6 milijardi evra iz komunitarnog budžeta posredstvom Evropskog socijalnog fonda i inicijative Radna mesta za mlade. Sav ovaj novac dokazuje preokupaciju institucija Evropske unije rešavanjem pitanja nezaposlenosti u redovima mladih, rekla nam je Madalina Mihalake, šefica ureda Evropskog parlamenta u Bukureštu: Medjunarodna organizacija rada procenila je troškove za implementaciju programa u zoni Euro na 21 milijardu evra godišnje. Možda se čini da je to veoma mnogo, ali ove brojke treba analizirati vodeći računa o pratećim troškovima za naknade za nezaposlenost i nedostatku aktivnosti mladih bez radnih mesta. U sadašnjoj Evropi u kojoj 7,5 miliona mladih nemaju radna mesta i nisu uključeni u programe za stručnu kvalifikaciju , Evropska Fondacija za poboljšanje uslova života i rada procenila je da ekonomski gubitak izazvan nezaposlenošću mladih iznosi 150 milijardi evra godišnje.

U ovom kontekstu, zemlje članice moraju izraditi nacionalne planove za primenu ovog projekta i trošenje novca, u uslovima u kojima Garancija za omladinu okuplja poslodavce, prosvetitelje, vlasti i nezaposlene da bi zajedno radili za pronalaženje najboljih rešenja. Koja je situacija u Rumuniji? Iako je opša stopa nezaposlenosti ispod evropskog proseka, nezaposlenost mladih je od 23 odsto, za tri procenta viš od proseka Evropske unije. Mihaj Dragoš predsednik Saveta omladine u Rumuniji, analizira načn na koji je Garancija za omladinu implementirana do sada u našj zemlji pilot projektom: Plan implementacije usvojen je 2013. godine i odnosi se na period 2014-2015. Plan ima tri stuba: zakon o nezaposlenosti i stimulisanju radne snage, zakon o stručom osposobljavanju za rad apsolvenata visokoobrazovnih institucija. Prema zvaničnim podacima, od 2014. godine je više od 150.000 mladih raspolagalo aktivnim merama, odnosno naknadom za nezaposlenost i stimulisanjem radne snage. U slučaju ostala dva stuba, bar za sada mere nisu efektivno primenjene.

Koje je mišljenje evroparlamentaraca o načinu na koji je Rumunija primenila do sada Garanciju za omaldinu saznali smo od Sigfrida Murešana (PPE), potpredesednika Komisije za budžete: Evropska unija izdvaja značajne fondove za smanjenje stope nezaposlenosti medju mladima. 6 milijardi evra samo za period 2014-2015. Od ove svote, više desetina miliona evra namenjeno je mladima iz Rumunije, ali do pravih korisnika, to jest do mladih Rumuna, nije stigao nijedan evro. Iako je od 1. januara 2014. godine ovaj novac na raspolaganju vlade Rumunije do marta 2015. nismo uspeli da privučemo nijedan evro, zato što vlada nije primenila održive projekte.

Povodom posete podpredsednika Evropske komisije, Valdisa Dombrovskisa Bukureštu, rumunska vlada je pokrenula pilot projekat za mlade, u kontekstu u kojem Evropska komisija je dodelila Rumuniji 470 miliona evra za program koji se odvija do 2018. godine, rekla je ministarka rada Rovana Plumb: Poslodavci koji zapošljavaju mlade iz ciljne grupe primiće subvenciju od 200 evra i 105 evra mesečno za jednogodišnji period za svakog zaposlenog. Poslodavci imaju obavezu da čuvaju radno mesto najmanje 18 meseci, a u slučaju daljeg zadržavanja radnog mesta 24 meseca biće oslobodjeni isplate naknade za nezaposlenost.

Program za implementaciju Garancije za omladinu u Rumuniji odvijaće se u tri etape, a to su savetovanje, registracija i zapošljavanje, i pretpostavlja finansijsku podršku mladima i njihovo kompetentno upućivanje za svaku od tri etape.