Жінки в цифровому світі

Румунські фахівці з сфері ІТ вже давно прославилися в країні та за кордоном. Серед них - велике число дівчат і дам, які здолавши гендерні стереотипи згідно яким, технічні професії не підходять жінкам, зробили кар'єри в цій галузі....

Christine Leșcu, 19.09.2018, 07:28

Румунські фахівці з сфері ІТ вже давно прославилися
в країні та за кордоном. Серед них – велике число дівчат і дам, які здолавши гендерні стереотипи згідно яким,
технічні професії не підходять жінкам, зробили кар’єри в цій галузі, навіть на більш високому рівні ніж в інших
країнах.

Наприклад, за статистикою 2017 року, здійсненою американською компанією Хакер Ран, Румунія займає шосте місце, з результатом
164,9, в рейтингу країн що
стосується успіхів здобутих жінками-програмістками. Ці
дані узгоджуються з даними установ ЄС. За даними Євростату, наприклад, Румунія, разом з
Литвою, має другу найвищу частку жінок, які працюють в сфері комп’ютерної технології в ЄС,у розмірі 25,7% в 2017 році. Болгарія посідає перше місце в рейтингу, 26,5% працівників у сфері ІТ
будучи жінками.

Це не дивно, якщо взяти до уваги розвиток спеціалізованої
освіти, каже Вероніка Штефан, засновник Digital Citizens Румунія: «У нас хороші результати особливо стосовно жінок, які вивчають інформатику,
принаймні на рівні факультету. Маємо, утім, менше магістрів або докторантів. Це
означає, що вони не спеціалізуються на дуже високому рівні. Але на рівні
програмістів і розробників, тобто дівчат, які працюють у розробці різних
технологічних продуктів, ми маємо досить добрі результати. Загалом, Румунія має
багато сертифікованих фахівців у галузі ІТ. Це стає очевидним навіть з ліцею,
де класи з комп’ютерної технології досить збалансовані: близько половина – це дівчата,
а інша половина хлопці. Таким чином, Румунія позитивно оцінюється, вона займає друге
місце в ЄС, вище європейської середньої – 17%. Ми маємо десь 26%, отже дуже
добре. Я хотіла би зазначити, що наша система освіти заохочує технічну освіту,
і це особливо у великих міських центрах.»

Проте важко сказати, скільки жінок, які
працюють у сфері ІТ, також займають керівні посади або є простими працівниками. Крім
того, на ринку інформаційних технологій в Румунії переважає аутсорсинг, багато
компаній виробляють та розвивають ідеї, які продумані в інших місцях. Водночас,
однак, румунські проекти підприємництва у цій сфері або місцеві компанії, які рушають з нуля мають мало жінок серед менеджерів: «Вони є частиною команд, але вони не обов’язково є
основним стовпом, тобто лідером. Часто вони належать до комунікаційної
команди, до команди ідей. Що
стосується підприємництва ми не маємо таких хороших результатів, як хотіли би. Те, що у нас є близько 30% дівчат та жінок, які працюють, та
дівчат, які навчаються в цій галузі, є хороша справа. Але на рівні
підприємництва речі не такі хороші.»

У інших країнах ЄС,
справи не є такими добрими з цієї перспективи. Фахівці з гендерної рівності вважають, що низька присутність жінок
у технічній та науковій сферах, не тільки у сфері
інформатики, також пов’язана з довірою до себе, а також з прагненнями втіленими традиціями та
освітою. Ліна Саланаускайте, дослідник Європейського інституту
гендерної рівності у Вільнюсі, розповідає: «Якщо ми досліджуємо наявність жінок серед спеціалістів з
інформаційних технологій, то середній показник в ЄС становить 17%, а в останні
п’ять років нічого не змінилося у цьому сенсі. Однак, у деяких країнах частка
жінок-фахівців з інформаційних технологій навіть знизилася за останні п’ять
років. Є кілька причин, які пояснюють, чому у нас є небагато жінок в ІТ, і це
пов’язано з тим, чому мало жінок в так званих наукових та інженерних професіях,
все це пов’язано з гендерними стереотипами. Але я хотіла би також згадати про
прагнення. Дивлячись на дані, починаючи з 15-го віку, від 3 до 15% хлопчиків в країнах
ЄС бажають стати фахівцями з ІТ. На відміну, коли ми дивимося на прагнення
дівчат стати фахівцями в цій галузі, лише трохи більше 1% дівчат у чотирьох
державах-членах мають таке бажання. Отже, дівчата навіть не досягають
мінімальної межі хлопчиків у цьому питанні. І це не залежить від цифрових навичок
дівчат та їх математичних знань. Це стосується більше того, як хлопчики та
дівчата сприймають своє майбутнє, їх сильні сторони та можливість просування в
тій чи іншій галузі. З 15-річного віку речі починають прояснюватися.»

Повернувшись до Румунії, а саме до спеціалізації в сфері ІТ, але і до базових цифрових навичок -
використання комп’ютера або доступу до Інтернету для створення контенту, інформування або
шукання місця праці за
допомогою Інтернету – наша країна
повна парадоксів, коментує
Вероніка Штефан: «Хоча зараз йде мова про наше велике число фахівців у сфері IT щодо загальної чисельності населення, статистичні дані показують, що ми
знаходимося на іншій частині рейтингу. Близько 30% населення в цілому має базові
цифрові навички, і це розташовує нас на останньому місці в ЄС. Ситуація
є кращою у великих містах -
Бухаресті, Клужі, Яссах, Констанці, Крайові, Сібіу та Брашові – однак,велика частина
населення не освоїла ці навички.»