2026年5月20日：奥地利 “季节性工人” 运动与农场工人
据官方数据，2025年初，在奥地利有约15万5千名罗马尼亚公民居住。罗马尼亚是奥地利主要移民来源国之一，排名第二，仅次于德国，领先于波斯尼亚和黑塞哥维那。对于其中一些罗马尼亚人来说，季节性农业工作是主要收入来源之一，尤其是在收获芦笋、草莓、生菜、黄瓜或杏子的时候。
Iulia Hau 和 Irina Ivașcu （逸雪）, 20.05.2026, 11:54
据官方数据，2025年初，在奥地利有约15万5千名罗马尼亚公民居住。罗马尼亚是奥地利主要移民来源国之一，排名第二，仅次于德国，领先于波斯尼亚和黑塞哥维那。对于其中一些罗马尼亚人来说，季节性农业工作是主要收入来源之一，尤其是在收获芦笋、草莓、生菜、黄瓜或杏子的时候。
伊万娜·波佩斯库（Ioana Popescu）是奥地利的博士生，也是“季节性工人”（Sezonierii）运动的志愿者。该运动始于十多年前，致力于维护奥地利季节性工人的合法劳动权益。她谈到了当地罗人面临的困难，以及她所在活动团体所做的努力。伊万娜·波佩斯库说，工人们经常只能拿到每小时5-6欧元的报酬，而且工作时间远远超过法律规定的上限——每天最多12小时，每周最多60小时。此外，法律规定的最低30分钟休息时间也没有得到遵守，人们有时甚至周日也要工作，周六工作几乎已成常态。
伊万娜·波佩斯库说：“这些年来，我们尝试了多种活动。我参与这项倡议已有近两年。总的来说，我们观察到的主要问题如下：首先，他们的报酬低于法定最低工资。大致来说，法定最低工资——比如在维也纳，净工资大约每小时9欧元。一般来说，这是每个人都应拿到的最低工资，当然你可以根据谈判结果或雇主提供的条件拿到更多。但最大的问题之一是，人们拿不到他们应得的报酬。”
伊万娜·波佩斯库还指出的另一个问题是这些工人面临的热应激——既因为全球变暖，也因为工作时间没有合理安排以避免人们在最热时段暴露在阳光下。许多工人表示，他们患有高血压、呕吐，而且在温室（那里非常热）或田间（直接暴晒）都没有得到防护设备。
另一个明显的趋势是，越来越多地雇佣非欧盟国家的工人。伊万娜·波佩斯库说：“我们在过去一年注意到一个趋势，即开始雇佣来自亚洲的人，例如尼泊尔、越南、印度——在某种程度上，用更廉价的劳动力来‘取代’之前通常依赖的东欧廉价劳动力。这些劳动力不仅便宜，而且更容易控制。”
据伊万娜·波佩斯库介绍，非欧盟公民更脆弱，因为他们的法律地位不稳定。欧盟公民不需要签证，可以随时更换雇主，而那些持工作签证来到奥地利的工人则完全依赖于把他们带到奥地利的雇主。此外，伊万娜·波佩斯库还讲述道，亚洲工人为了来到奥地利支付了巨额费用，之后需要从工资中逐月扣除。
伊万娜·波佩斯说：“我们作为一个团体，开展了多项活动。我们的目标是尽可能多地向工人宣传他们的权利。为此，我们前往现场分发传单——实际上就是在工作时间去田间，因为温室我们进不去，但在田间，我们可以直接出现在那里，开始与人们交谈并分发传单。此外，我们还在维也纳某个靠近大型蔬菜种植温室的社区组织过德语课。那个地方叫塞默林（Semmering），有很多工人在那里工作。除了提供学习德语的机会，我们还试图创造一个社区空间。这方面效果不是很好，但这就是我们的想法，而且我们想继续做下去：更多地开展社区组织工作，而不仅仅是信息宣传，因为我们意识到，人们即便知道了信息，也很难直接采取行动。”
当被问及社区组织的主要困难时，伊万娜·波佩斯库说，首先，奥地利的季节性工人非常孤立。许多人住在农场里、农场旁边或树林边上。此外，有些人待三个月就走了，可能再也不回来。还有一些人虽然在那里住了很多年，却始终抱着“这是最后一个季节”的信念生活。
伊万娜·波佩斯库说：“问题在于，这些人总觉得自己不会长待——比如学德语这件事，他们说：‘学它干嘛？反正我又不留在这儿。’可实际上，他们却待了三年，甚至五年。’然而，过去三年他们一直待在那里，或者说他们已经待了五年了。”
当被问及如何定义“季节性工人”时，据伊万娜·波佩斯库承认，没有一个普遍适用的答案。她说：“这确实是一个很好的问题，因为一般我也以为季节只是夏天或秋天，或者收割蔬菜的那段时间。对一些人来说，确实有不同的季节——比如更忙的季节，夏天或秋天。但有些人来了之后几乎待一整年。但并非所有工人都是这样。而雇主更希望工人流动性强，这样在不太忙的时候就可以甩掉他们。”
逸雪（翻译）
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