2025年3月18日：医疗保健领域的劳动力严重短缺
欧盟正面临120万个医务工作者的短缺，而职业压力严重影响医务人员。工作人员短缺加剧了这个问题，并造成人们对医学事业的兴趣减少，职业培训也仍然不足。
Radio România Internațional, 18.03.2025, 12:58
医疗卫生体系是欧盟社会模式的一个主要支柱。目前，欧盟面临120万名医生、护士和助产士的人才短缺；此外，61%的护士和43%的医生受到高强度工作压力的不良影响。人才短缺使得工作压力不断增长，从而减少医疗保健行业对人才的吸引力。与此同时，技能培训也有不足之处，而人口老龄化，使得对医疗卫生服务的需求持续增长。欧洲议会在一次有关欧盟医疗领域的劳动力短缺的辩论中分析了这方面的情况。
欧洲议会议员弗拉德·瓦西里·沃伊库斯库（Vlad Vasile-Voiculescu）强调说，这一情况可能会演变成仅紧急情况，并呼吁欧盟尽快着手行动应对这一严峻挑战。他称：“医院及其它医疗机构的医务人员短缺是我们面临的一个现实问题，而且情况十分严峻。2024年，我国第六大城市布拉索夫（Brașov）的儿童急救医院的三个科室分别只有一名医生，而肾病科在唯一的医生退休之后被迫关闭。这一戏剧性的例子反映出罗马尼亚乃至整个欧盟医疗领域劳动力短缺的危险局面。27个欧盟成员国中的20个国家已经报告了医疗领域劳动力不足，而且医务人员的1/3以上年龄超过55岁或接近退休年龄。这是一场目前尚未引起广泛关注的危机，但它已经危及生命。”
欧盟委员会通过“技能联盟”推出的一项新倡议，旨在促进欧盟内部医务人员的流动性，并还将采取一系列措施，来支持职业资格的认可。
Cătălina（翻译）
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