Другой путь для Европы
По призыву профсоюзов десятки тысяч людей из 21 страны мира провели недавно в Брюсселе митинг, требуя от лидеров ЕС найти другой, более «социальный» путь для Европы.
Corina Cristea, 05.05.2014, 15:28
По призыву профсоюзов десятки тысяч людей из 21 страны мира провели недавно в Брюсселе митинг, требуя от лидеров ЕС найти другой, более «социальный» путь для Европы. «Наше послание простое, однако это послание, которое европейские официальные лица не желают услышать — их ответные политики на финансовый кризис недостаточны и в сушности углубили социальный и экономический кризис». Это заявление Бернадет Сегол, генерального секретаря Европейской Конфедерации Профсоюзов. Высказываясь за прочные инвестиции, необходимые прочному развитию и созданию новых, качественных рабочих мест, участники мероприятия сослались в том числе на необходимость «плана Маршал» для восстановления европейской экономики.
В настоящее время более 26 миллионов европейских жителей не имеют рабочего места, регистрируясь на 10 миллионов больше безработных чем в 2008 году, а в 18 из 28 стран-членов ЕС реальные заработные платы драматично сократились — предупреждают профсоюзы. «Положение молодых европейцев еще более плохое — 7 с половиной миллионов не имеют рабочего места, не учатся или не готовятся к профессии. А большая часть самых образованных или предпринимательных просто покинули свою родную страну чтобы найти работу в другом месте» — считает генеральный секретарь Европейской Конфедерации Профсоюзов, ссылаясь на риск «потерянного поколения». Явление прибывщих на работу граждан стран ЕС, в которых предоставляются низкие зарплаты стало другой темой, на которую сослались протестующие, большинство из них происходящих из Франции, Польши, Дании или Греции.Они сказали, что минимальная европейская зарплата в 1 500 евростала бы основной мерой для восстановления экономики Европы.
В Румынии минимальная зарплата по экономике значительно повысится в 2014 году, однако она останется низкой по сравнению с уровнем минимальных зарплат в других странах региона — уточняется в докладе Международного Валютного Фонда. Рост минимальной зарплаты от 800 лей — что означает примерно 180 евро в 2013 году — до 900 лей в 2014 году было запланировано поэтапно, то есть с перового января года, и с первого июля. Минимальная зарплата по экономике в Румынии находится на предпоследнем уровне в регионе, после Болгарии, где она составляет 158 евро, и почти на половину меньше, чем в остальных развивающихся странах ЕС, как например Польша, Хорватия или Словакия.
Экономический аналитик Аурелиан Докия считает, что уровень развития Румынии находится намного ниже уровня дрегих стран Европы, даже если средяя прибыль на дущу населения достигает 50% европейского среднего уровня, по сравнению с 26% в 2000 году. Так можно объяснить высокий уровень растрат на основные товары потребления в рядах румынского покупателя. Аурелиан Докия:
«Эта ситеация быстро не изменится. Если дела будут идти хорошо, то возможно достичь уровень в 75% от европейской средней в течении будущих 10-15 лет, и затем повысится до среднего европейского уровня в более длительный период. Вероятно только тогда некоторые структурные изменения будут заметны в том, что касается потребления».
Из последних результатов Бухарестского Национального Института по Статистики можно увидеть, что румыны имеют более низкие зарплаты чем уровень их ежемесячных растрат. Данные представляют собой средний уровень прибыли и растрат для каждого хозяйства, а достижения Румынии — регистрирующей в настоящее время экономический рост в пределе 3,5% — не отражаются в жизненном уровне населения. Статистические данные показывают, что примерно три четверти растрат населения предназначены для быстрого потребления, в то время как более 15% уходят на налоги, таксы или другие взносы. В том, что касается потребления, то примерно 40% прибыли предназначено для продовольственных товаров. Только половина процента прибыли уходит на образование.
Экономические аналитики считают, что резский рост минимальной зарплаты может поставить под угрозу возможности найти рабочее место для самых слабо подготовленных с профессиональной точки зрения граждан, для рабочих, имеющих трудовой контракт на короткий срок, атакже для самых молодых рабочих. В таких условиях риск миграции многих категорий к черному рынку труда значительно повысится. Ввиду устранения этой тенденции Европейская Комиссия разработала платформу сотрудничества, целью которой является усиление сотрудничества между странами-членами для более эфективной борьбы против работы без законного контракта, при участии национальных властей, инспекторатов, управлений по социальной безопасности.
