2013年10月30日：在职业和家庭生活之间如何实现平衡？

罗马尼亚妇女在家庭生活和职业奔波上如何取得协调是个棘手的问题，特别是在母亲们的产假结束回到工作岗位后，将要面对孩子们的教育问题。题为“平衡，家庭和职业生涯计划的目的不仅是发现重回工作岗位的母亲们所担忧的问题，而且要给她们提供解决方案。

Christine Leșcu, 30.10.2013, 10:31

罗马尼亚的母亲享受为期一年的产假，并有权利将这个产假延长一年。不过，当她们回到工作时，并不象从前那样享受优惠待遇。除了幼儿园和托儿所相当少之外，还加上工作岗位的问题。据2012年进行的社会调查显示，47%的家长在产假结束时回到工作，而17%继续呆在家里。选择回到工作岗位的母亲平均有两个孩子。如果孩子多于两个，她们就选择呆在家里。将第三个孩子送到幼儿园或课后学校的学费有时候比她们的工资还高。至于雇主，他们声称80,3%的母亲回到她们原来的职位。不过，据职业培训项目的专家称，某些职工回到工作岗位一段时间后会面临失业的危机，因为在休假期间职务的重新分配或者雇主认为她们不能适应公司中新的需求。同时，尽管大多数雇主和没有孩子的同事承认，有孩子的职工会象他们一样严守时间并且有效率地工作，但另一方面她们更频繁地请事假或休病假。

考虑到所有这些问题，罗马尼亚母亲在产假结束时选择做什么？有关家长重返专业调查组的成员社会学家弗罗利安·尼族说，很多1岁到 3岁的孩子被留给祖父母照顾。他说：“当然家长更相信祖父母。一般来说祖父母监督孩子比托儿所保育员要好，不过托儿所的教育方法比祖父母要好得多。而目前家长很关注孩子们的教育。”

正因如此，从3岁开始，祖父母的看顾被幼儿园代替。弗罗利安·尼族说：“此次调查的结果显示，家长，尤其是母亲，认为幼儿园有助于孩子的发展。有时候，孩子在那里学习一门外语或握笔写字。学唱歌、朗诵诗歌、跳舞，此外还学习社交。家长看重这一切。人们对教养孩子服务机构的信任度也不同。国立幼儿园享受很高的信任度。近80%的家长相信国立幼儿园，与此不同，私立幼儿园享受的信任度仅50%。国营系统受到高度评价。此外，在幼儿园和托儿所间有着很大的差距。托儿所并不受到家长的信任，因此上托儿所的儿童的数字很少。”

为了使国营教育系统中的托儿所和幼儿园适应家长的教育要求，劳动、家庭和社会保险部利用部门业务计划人力资源开发和全球贸易伙伴提供的资助实施题为 “平衡，家庭和职业生涯”的计划。 目的是在家庭生活和职业生活之间实现平衡。该计划有几个部分组成：进行以上提到的社会学调查，建立教育者网络，他们将在不同城市参加保姆培训及在该计划框架内在布加勒斯特和布拉索夫建立的两个卓越教育中心的幼儿教师的培训。这些教育中心弥补已存在，但数字不够的幼儿园和托儿所。此外，因为是一项模拟计划，所以当局很容易予以监督。劳动部负责协调该计划的爱马努埃拉·马尼亚说：“我们通过这项计划来建立这些中心时，能看出地方当局在试图开展运行良好的服务上，会给财政和司法领域带来什么问题。我们还得到结构资金用来更新和布置这些教育中心的总部。”

在Prislea教育中心里，孩子们有一个大家庭，幼儿教师马里雷纳·巴克丘对我们说：“尽管我来这里仅一个月半，但我在心理上经历了意想不到的事。大家知道，开始时一切都很困难，这不仅对教师，而且对孩子和家长来说也是一样。但尽管如此，我很快跟孩子及家长们建立了亲密关系。”

同时，孩子受到适合他们年龄的教育。像安杜瓦内达，一个上大班，男孩子的母亲，不可能在家提供这种教育，许多家长也都是如此。她说：“这对孩子有利，因为会比在家里学到更多的东西。他跟我一起会不愿意学习。这样好得多。他有了很大的改变，从前他总是调皮捣蛋。可现在他表现良好，常常和他姐姐比赛说自己比姐姐更棒。”

克里纳这位母亲的孩子直到5岁被留在家里给祖父母照顾，不过从今年起孩子开始上大班。为什么呢？“我们早就想让他上幼儿园，但姥姥不愿意。我们最终说服她让孩子上幼儿园，这样她也能休息一下，而且对孩子来说也有好处。比如，从前在家里不睡午觉，现在幼儿园和在家里都睡午觉。他比在家里学习更多的东西。他与从前不同可以聚精会神地做一件事，比如画画。”

“平衡，家庭和职业生涯”计划的发起者认为，当局因面临着鼓励人口增长和母亲重返职业的需要，必须推进帮助家长协调生活需要和职业责任的政策。为此他们必须考虑家长和雇主双方的要求。