Los efectos económicos de la migración
La movilidad de la mano de obra ha centrado la atención de los ministros europeos de Finanzas reunidos en Bucarest.
Roxana Vasile, 08.04.2019, 13:38
Encontrar un empleado que sepa ejercer bien su profesión es un verdadero reto para Rumanía. Un barómetro bastante reciente indica que el país ha pasado por la crisis de mano de obra más grave de la historia reciente después de que numerosos trabajadores cualificados se fueran a trabajar al extranjero para ganar más dinero mientras que en el país, la productividad en el trabajo sigue siendo reducida y las empresas evitan invertir mucho en los empleados. De entre los Estados europeos, Rumanía ha registrado el mayor crecimiento del salario mínimo en los 10 últimos años, en un 200%. Aun así, el nivel salarial sigue siendo mucho menor en comparación con el de los países occidentales. Luego, en los últimos años, se han realizado inversiones sólo en Bucarest y en algunas ciudades grandes de Rumanía de modo que la mano de obra necesaria ha seguido esta tendencia. Las zonas donde funciona el menor número de empresas de recursos humanos son el sur y el este del país. En estas condiciones, hay que señalar la evolución dispar de la economía a nivel regional, es decir que Rumanía crece a varias velocidades lo que puede tener consecuencias muy graves desde el punto de vista social. En una clasificación sobre la escasez de trabajadores rumanos, en primer lugar están los electricistas, los soldadores y los mecánicos, seguidos por ingenieros, químicos y mecánicos. Asimismo se necesitan chóferes de camiones, de máquinas herramienta y para el transporte en común, médicos y enfermeros, investigadores o gerentes de proyecto.
Los ministros europeos de Finanzas de la UE reunidos a finales de la semana pasada en Bucarest, en ECOFIN, han debatido entre otras cosas el impacto de la movilidad de la mano de obra en la erosión de la base imponible en el país de origen. En opinión del ministro rumano de Finanzas, Eugen Teodorovici, los países europeos de los que se va mucha mano de obra deberían pensar en un paquete agresivo de medidas que ofrezca una solución a la movilidad de la mano de obra. Eugen Teodorovici ha explicado que la libre circulación ha traído grandes beneficios económicos. Los trabajadores con movilidad contribuyen al PIB de los países de origen y de los países anfitriones y, en la mayoría de los casos, contribuyen de manera significativa al aumento de los ingresos de los que se han quedado en el país. Sin embargo la movilidad puede tener también efectos negativos, determinando la fuga de cerebros y parando el crecimiento potencial. En un futuro próximo, la prioridad debe ser encontrar una solución común a nivel europeo e implementar un instrumento que resuelva este fenómeno. Esta urgencia es necesaria porque si la tendencia de los últimos 10 años continúa, el problema empeorará.
