Debates sobre la igualdad de género
En el informe de igualdad de género de 2020 de la Unión Europea, Rumanía está muy por debajo del promedio europeo.
Roxana Vasile, 20.05.2021, 12:40
Aunque haya desigualdades, durante las últimas décadas, la Unión Europea ha avanzado de forma significativa para asegurar la igualdad entre mujeres y hombres. Según la Comisión Europea, hay señales positivas: cada vez más mujeres trabajan y obtienen mejores cualificaciones. Sin embargo, hay también mujeres que trabajan, en gran parte en sectores peor remunerados y que ocupan menos cargos directivos. Según la estrategia de Bruselas, hasta 2025, Europa debería acercarse aún más al objetivo deseado de convertirse en un continente en el que haya igualdad entre mujeres y hombres. La idea es la de que todos los europeos, mujeres u hombres, niñas o niños, tengan la libertad de seguir su propio camino, tengan las mismas oportunidades para prosperar, puedan ser miembros iguales en la sociedad y puedan convertirse en líderes, si lo merecen. Entre los objetivos clave está también el de poner fin a la violencia contra las mujeres, luchar contra los estereotipos de género, eliminar la desigualdad de género en el mercado laboral y asegurar una participación igual en distintos sectores de la economía, eliminar la diferencia salarial, eliminar las diferencias de género respecto a las responsabilidades familiares o alcanzar el equilibrio de género en el proceso de toma de decisiones y en la política.
En este contexto, en Bucarest, al participar en la tercera edición de la Gala Women In Economy organizada por la Confederación Nacional para Emprendimiento Femenino (CONAF), la ministra de Trabajo, Raluca Turcan, ha declarado que, desgraciadamente, en Rumanía, la desigualdad de oportunidades y la discriminación son consideradas problemas urgentes. Las mujeres parecen tener suficientes representantes fuertes en todos los sectores, y el acceso a las oportunidades parece aproximadamente igual. En realidad, si miramos más atentamente, las estadísticas ofrecidas por las instituciones europeas o por las estructuras privadas muestran que hay desigualdades y son importantes. Según afirma Raluca Turcan, el Índice Mundial Mastercard de Mujeres Emprendedoras muestra que tan sólo un 27% de los negocios que hay pertenecen a las mujeres. En cambio, por ejemplo, Eurostat muestra que en las actividades desarrolladas en el sector de la salud humana, en el contexto de la pandemia, el peso de las mujeres en la primera línea ha alcanzado el 80%, frente a tan solo el 20% en el caso de los hombres, lo que muestra que, en algunos sectores, las mujeres son mucho más vulnerables ante los choques causados por la crisis. Rumanía es una sociedad abierta y se ha avanzado, pero esto no hace que los rumanos sean menos tradicionalistas, ha añadido la ministra de Trabajo, Raluca Turcan, por lo demás, una de las tan sólo dos mujeres en el actual gabinete rumano, junto con su compañera del Ministerio de Sanidad.
Versión española: Monica Tarău
