El brexit y los rumanos de Reino Unido
Rumanía debe asegurarse de que los derechos de los rumanos que trabajan y viven en Reino Unido sean respetados también después del brexit.
Roxana Vasile, 28.02.2017, 14:01
En España hay cosechadoras automáticas de fresas y en EE. UU. de manzanas. Como los robots realizan cada vez más tareas en todo el mundo, un responsable de Londres citado por la publicación The Guardian afirmaba recientemente que miles de trabajadores esteuropeos que trabajan en Reino Unido podrían ser reemplazados, después del brexit, por robots.
El antiguo primer ministro John Major recomienda a la actual jefa del Gobierno, Theresa May, que solucione este asunto con más “encanto” y menos “retórica barata” si desea un acuerdo beneficioso postbrexit. También otros políticos británicos advierten a su propio Ejecutivo. Más exactamente ellos desean que los trabajadores de la UE no sean utilizados como medio de negociación con Bruselas. Dado que los trabajadores europeos representan la “sangre” de Londres, se les debería garantizar el derecho a permanecer en el Reino Unido también después del brexit, según declaran dichos políticos. Alrededor de 600.000 empleados de un total de 5 millones que hay en Londres, es decir un 13%, provienen de otros países europeos, construyen viviendas, atienden a ancianos o trabajan en el sector de la hostelería. Con otras palabras, en el caso de una mala negociación, sectores tales como el turismo, las construcciones o la sanidad corren peligro de verse afectados precisamente porque se basan en los trabajadores de la UE. Entre éstos también figuran numerosos rumanos y Bucarest desea asegurarse de que sus derechos sean respetados después del brexit, según afirma la senadora socialdemócrata Gabriela Cretu, presidenta de la Comisión de Asuntos Europeos. Cretu precisa que en el Parlamento rumano se han establecido límites claros para aceptar algunos cambios de actitud y trato, pero en las negociaciones con Londres debe participar todo el bloque comunitario. Gabriela Cretu:
“¿Cómo hacemos para mantener la selección de áquellos que nos usan y necesitamos, con estudios que cubren ciertos déficits de nuestro mercado laboral y cómo hacemos para limitar el acceso de los demás? Mientras el país sea miembro de la UE, mediante tratados, debe ofrecer los mismos derechos a todos, incluso derechos políticos. Tendremos mayor capacidad de negociación si el resto, los 27 países participan en las negociaciones”.
Por su parte, el europarlamentario liberal Theodor Stolojan señala que el mercado laboral de Reino Unido necesita y seguirá necesitando mano de obra de los países europeos también después del brexit:
“Reino Unido necesita mano de obra. Hay alrededor de 1,2 millones de británicos que trabajan en varios países de la UE mientras que Reino Unido alberga unos 3,5 millones de ciudadanos de los demás Estados miembros de la UE.”
En conclusión, en el marco de las futuras negociaciones del brexit, Rumanía prestará mucha atención a la libre circulación de los ciudadanos y a la situación de los rumanos de Reino Unido. Normalmente, los que trabajan legalmente no tienen por qué preocuparse, pero seguramente tendrán problemas los que reciben asistencia social. En cuanto a los estudiantes, su situación sigue siendo incierta.
