Rumanía y el salario mínimo europeo
Rumanía debe introducir el salario mínimo europeo antes del 15 de noviembre
Daniela Budu, 17.06.2024, 11:45
Los rumanos cobran uno de los salarios mínimos brutos más bajos de la Unión Europea: los datos de Eurostat muestran que reciben el segundo salario medio por hora más bajo de la UE: 10,4 euros, muy lejos de la media europea de 24 euros por hora. Es más, en Luxemburgo una hora de trabajo se paga casi cinco veces mejor que en Rumanía.
A pesar de ello, según las estadísticas, el salario medio por hora en Rumanía ha aumentado en los últimos años, pero no de forma significativa en relación con los incrementos que se han producido. Los expertos afirman que, la mayoría de las veces, estos aumentos salariales no han sido percibidos por los empleados, y en realidad han cubierto los aumentos de precios.
Según el Instituto Nacional de Estadística, el salario medio neto en febrero fue de 4876 leus (unos 975 euros), un 14 % más que en el mismo mes de 2023. Este año, sin embargo, las cosas deberían cambiar porque Rumanía introducirá el salario mínimo europeo y, según la directiva de la UE, el salario mínimo de un país debe ser al menos el 50 % de la renta media.
Actualmente, el salario mínimo bruto en Rumanía es de 3300 leus (660 euros) y subirá a 3700 leus (740 euros) a partir del 1 de julio. Dado que el salario que se tiene en cuenta en el cálculo del presupuesto estatal de la Seguridad Social para 2024 es de 7567 leus (más de 1500 euros), debe respetarse la condición de la relación salario mínimo/salario medio.
En cualquier caso, la introducción del salario mínimo europeo viene acompañada de otras condiciones. Los gobiernos miembros están obligados a promover la negociación colectiva en materia salarial, actualizar e indexar el salario mínimo de acuerdo con la relación salario mínimo/salario medio, y recopilar y comunicar los datos salariales a la Comisión Europea.
Refiriéndose a la Directiva europea que deberá aplicarse en Rumanía antes del 15 de noviembre, el primer ministro Marcel Ciolacu declaró que los rumanos tendrán salarios lo más cercanos posible a la media europea. Marcel Ciolacu:
«El proyecto sobre la introducción del salario mínimo europeo en Rumanía se ha hecho transparente al público, para que los rumanos tengan empleos remunerados más cerca de la media europea. Creo que esto es lo que los rumanos esperan de nosotros, un mejor nivel de vida y precios justos».
Como recordatorio, la Directiva sobre el Salario Mínimo de la UE fue aprobada por el Parlamento Europeo en 2022. Obliga a los países de la UE con salarios mínimos legales a garantizar que el dinero ganado permita a las personas llevar una vida digna.
Las estadísticas oficiales muestran que en muchos países de la UE el salario mínimo bruto mensual es inferior a 1000 euros, y en algunos incluso a 750 euros. La mayoría de los países de la UE ya han implantado salarios mínimos nacionales. Austria, Dinamarca, Finlandia, Italia y Suecia tienen salarios mínimos fijados por convenios colectivos, mientras que Chipre tiene salarios legales para distintas ocupaciones.
Versión en español: Antonio Madrid
