Promulgada la ley del salario en el sistema público
El presidente de Rumanía, Klaus Iohannis, ha promulgado la ley del salario del personal pagado con fondos públicos.
Roxana Vasile, 29.06.2017, 14:49
La reciente crisis política de Bucarest ha hecho que muchos teman que no se hable un tiempo sobre la ley del salario en el sistema público y se atrase su puesta en marcha. Y además, la salida del gabinete del socialdemócrata Grindeanu, el creador de esta ley, y la perspectiva de su posible sustitución por alguien de otro color político ha hecho que los más pesimistas hablen de la posibilidad de renunciar a una ley de este tipo, con grandes beneficios para un número significativo de rumanos. Los temores se han disipado tras el anuncio de que el presidente del país, Klaus Iohannis, la ha promulgado. En un comunicado de la Administración Presidencial se ha precisado que el jefe del Estado apoya la necesidad de aumentar de manera sostenible los salarios del personal pagado con fondos públicos para mejorar su nivel de vida. El mandatario ha destacado en igual medida que es responsabilidad del PSD y la ALDE, las dos formaciones en el poder, asegurar el desarrollo equilibrado y poner en concordancia el objetivo de aumentar los ingresos con el de mantener la estabilidad macroeconómica y presupuestario de Rumanía. Esta ley debería solucionar los problemas salariales existentes en el sector público, sin crear otros, ha añadido Klaus Iohannis. Cualquier tipo de ajustes presupuestarios posteriores se deben hacer de manera transparente, creíble y responsable, sin afectar a los sectores importantes para el desarrollo de la economía, a las inversiones y los proyectos de infraestructura asumidos a nivel gubernamental respectivamente. Los empresarios están ya preocupados de que el Ejecutivo introduzca tasas adicionales al entorno privado para tener los recursos necesarios para aumentar los salarios en el sistema público. El presidente del Consejo Nacional para las Pequeñas y Medianas Empresas de Rumanía, Liviu Rogojinaru:
“Mientras no sepamos de dónde procede el dinero, mientras no existan unos criterios de competencia sobre los que aumenten estos salarios, temo que, si el Gobierno no sabe de dónde tomar ese dinero, mirará hacia el entorno privado y dirá: bien, vamos a poner unas tasas adicionales, porque es el único lugar de donde podemos tomar dinero sin muchos dolores de cabeza.”
Las opiniones de algunos de los sindicalistas que representan a los empleados públicos tampoco son elogiosas respecto a la ley. El presidente de la Confederación Nacional Sindical “Cartel Alfa”, Bogdan Hossu, ha declarado que la ley no solucionará, como debería hacer, las desigualdades salariales en el sistema público, siendo por ejemplo un problema la falta de una escala salarial para el personal de la administración pública local. La ley de los salarios en el sistema público prevé el crecimiento de los ingresos mensuales en un promedio mayor al 50% en los próximos cinco años. Los empleados públicos han afirmado que en esta gestión se les hace justicia, ya que fueron además las primeras víctimas de los recortes salariales de 2010, cuando la crisis económica global afectó también a Rumanía.
