Debates sobre el sueldo mínimo
El Gobierno de Rumanía desea aumentar el sueldo mínimo a partir del próximo año.
Mihai Pelin, 04.12.2019, 14:18
En Rumanía, el sueldo mínimo aumentará a partir del próximo 1 de enero. Más exactamente, se incrementará en 150 lei bruto (unos 30 euros), 83 lei neto, respectivamente. Además, desaparecerá el sueldo mínimo diferenciado de las personas con un nivel formativo de grado superior y medio. Ésta es la propuesta del Gobierno liberal dirigido por Ludovic Orban presentada a los socios sociales en el Consejo Nacional Tripartito. Los sindicatos desean un aumento más significativo y han avanzado fórmulas de cálculo diferentes a la del Gobierno. A su vez, el primer ministro ha explicado que desea una modalidad de cálculo del sueldo mínimo que concuerde con la realidad económica y que no cree turbulencias mayores. El Gobierno propone un aumento del sueldo mínimo por economía en un 7,2%, es decir un valor de 2.230 lei mientras que la Confederación Cartel Alfa subraya que el sueldo mínimo debería alcanzar los 2.260 lei tal como se debatió el pasado mes de septiembre en el Gobierno socialdemócrata. El líder del Cartel, Bogdan Hossu ha explicado que la inflación y la productividad laboral deberían calcularse para todo este año.
Bogdan Hossu:
“En primer lugar, la inflación se ha calculado para el mes de octubre, pero hay que tomar en cálculo la inflación anual. El segundo elemento es la productividad. Desde nuestro punto de vista tenemos que calcular la productividad y el horario laboral salarial porque en general se trata de asalariados.”
El Bloque Nacional Sindical ha venido con una propuesta más consistente: 2.284 lei. El líder del BNS, Dumitru Costin, ha advertido sobre un problema muy importante. Él ha afirmado que deberían realizarse modificaciones también en la ley del salario de los empleados públicos de modo que los gastos no exploten y los del ámbito privado no se vean afectados ya que las indemnizaciones de los cargos de la administración pública y los sueldos del sistema público son calculados según un coeficiente que se multiplica por el sueldo mínimo. Por ejemplo, si un empleado con el sueldo mínimo recibiría 83 lei más, un alcalde de una ciudad podría recibir 10 veces más. El primer ministro ha declarado que analizará las propuestas de los sindicatos, pero ha advertido que éstas se pueden modificar fácilmente.
Ludovic Orban:
“Voy a tener en cuenta el deseo de algunos de respetar las previsiones del próximo año. Les voy a dar un ejemplo: el presupuesto del 2019 ha sido elaborado según una previsión de crecimiento económico de un 5,5%, pero en realidad el crecimiento económico del 2019 alcanzará probablemente un 4%.”
El primer ministro también ha dicho que las patronales están de acuerdo con el valor del sueldo mínimo propuesto por el Ejecutivo. La modificación del salario mínimo debería tener en cuenta algunos elementos que tienen que ver con la rentabilidad de las empresas, que no debe verse afectada por el crecimiento del sueldo mínimo, ha explicado Ludovic Orban.
