Modificación de la ley de los salarios
El Gobierno rumano ha adoptado una ordenanza de urgencia que, entre otras, modifica la ley de los salarios de los empleados públicos de Sanidad y Educación.
Leyla Cheamil, 17.05.2018, 13:48
La ley de los salarios entró en vigor el año pasado, más exactamente el 1 de julio, y se aplicó desde el primero de enero de 2018. Este ley preveía alzas salariales para los empleados de Educación, Sanidad, Justicia y otras categorías de personal presupuestario. Sin embargo, esta ley generó grandes descontentos entre los profesores y los empleados de Sanidad. Los sindicalistas de Educación han salido a la calle pidiendo, entre otras, la modificación de ciertas medidas fiscales y presupuestarias que perjudican a miles de empleados que están de baja médica. Al mismo tiempo, han solicitado la renegociación de la ley de los salarios de los empleados públicos, porque según afirman, es discriminatoria.
También han organizado protestas los empleados de Sanidad, descontentos con la limitación de los sobresueldos en el 30%, lo que se traduce en la disminución de los salarios.
A raíz de todas estas reacciones, el Gobierno ha adoptado este miércoles, una ordenanza de urgencia que modifica la ley de los salarios de los empleados públicos, que abarca todas las solicitudes de los sindicalistas de Sanidad y Educación.
La primera ministra Viorica Dăncilă amplía detalles:
“Con el fin de aclarar ciertas previsiones, el documento adoptado prevé una serie de medidas relativas a los empleados de Sanidad, pero también a los de Educación. Quiero agradecer una vez más a todo el equipo gubernamental que ha identificado soluciones para enmendar los problemas que surgieron con la aplicación de esta ley.”
Por lo tanto, a raíz de las modificaciones de dicha ley, tal como se acordó con los sindicalistas la semana pasada, los empleados de Sanidad y Educación que recibieron menos dinero en marzo, en comparación con el mes de febrero, recibirán pagas compensatorias. Al mismo tiempo, se renuncia a la limitación de los sobresueldos, que estaban limitados en el 30%. En lo que se refiere a la Educación, la ordenanza de urgencia prevé, entre otras, la concesión de vales de comida también para el personal de la enseñanza superior, quienes se habían beneficiado de estos vales también en 2017. Entre las medidas adoptadas, figuran también alzas salariales, en un 20%, para los inspectores escolares. Por otra parte, el Ejecutivo ha adoptado otra ordenanza de urgencia que prevé fondos suplementarios para el personal especializado de la industria de defensa. Cabe añadir que la industria de defensa de Rumanía corre el riesgo de desaparecer, porque no hay dinero para inversiones en dicho sector.
Versión española: Valeriu Radulian
