Opiniones sobre la ley unitaria de salarios
El Gobierno de coalición de Rumanía quiere aplicar una ley unitaria de salarios a partir del próximo 1 de julio.
Roxana Vasile, 06.04.2017, 14:23
La Rumanía europea es, en muchos aspectos, el país de las paradojas. En el sistema de salarios, no hay criterios que respeten la importancia del volumen de trabajo, la formación escolar y universitaria, la antigüedad o la experiencia profesional. Todo esto ha generado, a lo largo del tiempo, muchas discrepancias, en algunos casos indignantes y difíciles de imaginar en otros países de la UE. El actual Gobierno formado por el PSD y la ALDE quiere mejorar esta situación, elaborando una ley unitaria de salarios en el sistema público. Más exactamente, el PSD quiere aplicar esta ley lo más rápido posible, asumiendo la iniciativa legislativa, para que los empleados puedan beneficiarse del aumento del salario a partir del próximo 1 de julio. El presidente socialdemócrata, Liviu Dragnea, ha explicado que en los próximos 5 años, los salarios aumentarán de manera paulatina y se establecerán en función del salario mínimo de la economía:
”Antes de 2020 se aplicará un aumento de 32.000 millones, lo que representa un 56%. Este proceso continuará también en 2021 y 2022 para aclarar todos los aspectos, de forma que en 2023 haya solo 2 criterios: el salario mínimo al que se aplicará un coeficiente para cada categoría social.”
Por su parte, Varujan Vosganian, diputado de la ALDE, socio en el Gobierno, cree que la ley unitaria de salarios no se puede aplicar antes del 2018, ya que para esto necesitamos debates más amplios en el Parlamento:
”En 2017 no creo que se pueda aplicar la ley. Es posible que entre en vigor en 2018 y que se aplique antes del 2022.”
La oposición política ha denunciado las acciones del Ejecutivo y ha calificado el proyecto de no realista, ya que no hay suficiente dinero para realizar todos estos aumentos. Por su parte, el gobernador del Banco Nacional, Mugur Isărescu, ha dicho que el aumento de los salarios es necesario, pero debemos hacerlo de forma controlada, ya que Rumanía ha hecho grandes sacrificios para alcanzar un equilibrio económico-financiero. Mugur Isărescu:
“Los aumentos de los salarios son inevitables. Lo que debemos hacer es manifestar prudencia y mantener un control razonable, en conformidad con los índices que se refieren al equilibrio macroeconómico y la macroestabilidad financiera. Esto es muy importante, Rumanía ha sacrificado mucho para obtener estos logros y sería un error perderlos”.
En pocas palabras, el proyecto de la ley unitaria prevé, entre otras cosas, que los salarios de los altos dignatarios se coloquen en lo más alto de la pirámide salarial. El presidente del país tendrá el mayor salario, seguido por el primer ministro, los presidentes de las Cámaras del Parlamento, el Alto Tribunal de Casación y Justicia y el Tribunal Constitucional. Según los futuros criterios, en el segundo puesto se situarán los jueces, los rectores y los gerentes de hospitales seguidos por los médicos jefes y los catedráticos. También aumentarán los salarios en sectores como la educación, la sanidad, la cultura, la defensa o la diplomacia.
(trad. S. Sarbescu)
