Telemunca și digitalizarea raporturilor de muncă în contextul crizei Covid-19

Dezbatere online Telemunca și digitalizarea raporturilor de muncă în contextul crizei Covid-19

Adaugă ca sursă preferată în Google

România Internațional, 28.07.2020, 15:20

Dezbaterea online Telemunca și digitalizarea raporturilor de muncă în contextul crizei Covid-19, organizată în data de 9 iulie 2020 de Institutul European din România în parteneriat cu Euractiv Network a evidențiat faptul că aproximativ 20% dintre angajații europeni lucrează de acasă, cu un grad foarte ridicat de diversitate a raporturilor de muncă cu angajatorii.

În cadrul aceluiași eveniment a fost subliniat dublul impact al telemuncii, atât asupra angajatului, cât și asupra angajatorului. Dacă angajatul beneficiază de autonomie și asigurarea respectării distanțării sociale, lipsa de predictibilitate îi poate crea dificultăți. De cealaltă parte, angajatorul are avantajul creșterii productivității și al scăderii costurilor.

Chiar dacă în acest moment legislația încă nu este suficient de dezvoltată, la nivel european se dorește găsirea unui echilibru între nevoia de flexibilitate a raporturilor de muncă și protecția salariatului, nu doar în contextul special al pandemiei, ci și raportat la tranziția digitală.

Mai multe informații privind dezbaterea online sunt disponibile la adresa:

http://ier.gov.ro/event/dezbatere-online-eurofound-telemunca-si-digitalizarea-raporturilor-de-munca-in-contextul-crizei-covid-19/

(Ionuț Mircea Marcu, expert Institutul European din România)