Măsuri europene pentru accesul la muncă al beneficiarilor de protecție temporară

Ucrainenii fugiți din calea războiului beneficiază de protecţie temporară în UE, având dreptul, printre alte lucruri, la beneficii sociale, cazare, acces la educaţie şi permise de muncă.

Corina Cristea, 02.11.2022, 10:19

Uniunea Europeană prelungește cel puţin
până în martie 2024 protecţia temporară pe care o acordă refugiaţilor
ucraineni din calea războiului rus din Ucraina, a anunţat comisarul european
însărcinat cu Afacerile Interne, Ylva Johansson. Cei care s-au refugiat în
spațiul comunitar în urma invaziei Federației Ruse au primit protecţie
imediată, statele membre ale Uniunii adoptând, la începutul lunii martie,
măsuri temporare de urgenţă, pentru o perioadă de un an, pe fondul afluxurilor
masive de persoane.

Bombardamentele rusești arată cât de importante sunt
sprijinul şi solidaritatea noastră cu Ucraina şi cu ucrainenii, a
declarat comisarul european Ylva Johansson, într-o conferinţă de presă:

După cum
știți, încă de la începutul invaziei, Uniunea Europeană a oferit imediat
protecție acelora care s-au refugiat în Uniune. Am acționat ca o Uniune
Europeană unită, care a activat într-un timp record, pentru prima dată în istorie, Directiva privind protecția temporară. 4,2 milioane de ucraineni primesc în
prezent protecţia blocului comunitar, ceea ce le oferă găzduire, servicii
medicale, acces la educație și dreptul de a intra pe piața forței de muncă din Uniune.

Comisia Europeană a prezentat și un nou instrument online prin care
ucrainenii îşi pot căuta un loc de muncă în UE. Acest instrument, numit EU Talent Pool, le va permite
ucrainenilor fugiţi de război să îşi încarce CV-urile, care vor putea fi consultate
de peste 4.000 de angajatori, servicii publice naţionale pentru ocuparea forţei
de muncă şi agenţii private de ocupare a forţei de muncă.

Găsirea unui loc de
muncă de calitate înseamnă îndependență financiară și te pune pe făgașul unei
mai bune integrări sociale, a apreciat comisarul european pentru ocuparea forţei de muncă, Nicolas
Schmidt.

În același timp, pentru angajatorii din UE, despre care ştim că
se confruntă cu un deficit de forţă de muncă în multe sectoare şi în diverse
arii de competenţe, acesta poate fi o resursă importantă, a mai spus
comisarul.

Gestionat de Agenţia Europeană a Muncii, acest instrument este
disponibil în engleză, ucraineană şi rusă şi este conectat la reţeaua europeană
de cooperare a serviciilor de ocupare a forţei de muncă, unde există
înregistrate trei milioane de posturi neacoperite. Datele centralizate arată că
aproximativ 600.000 de ucraineni au intrat pe piaţa europeană a muncii de la
izbucnirea războiului.

Ylva Johansson a mai precizat că persoanele care se
întorc în Ucraina nu sunt nevoite să ceară eliminarea din schema de protecţie
temporară. În schimb, ucrainenii trebuie să informeze autorităţile naţionale în
legătură cu plecarea lor. Dacă situația se va înrăutăți în Ucraina, oamenii sunt
întotdeauna bineveniți înapoi în Uniunea Europeană și în schema de protecție
temporară, a mai spus comisarul Ylva Johansson.

Directiva privind protecţia
temporară – distinctă de procedura obişnuită a azilului – poate fi prelungită
până la trei ani – adică până în martie 2025 – cu aprobarea Consiliului
European, în care sunt reprezentate statele membre ale Uniunii Europene.