Directiva privind tranziția justă în lumea muncii
Comisia Europeană subliniază că tranziția verde și digitală poate reuși doar dacă lucrătorii sunt protejați și implicați, prin prevenirea pierderii locurilor de muncă, formare profesională și participare reală la schimbare. Uniunea Europeană pregătește măsuri pentru a anticipa impactul transformărilor economice asupra sectoarelor vulnerabile.
Adaugă ca sursă preferată în Google
Clara Iancu, 19.02.2026, 09:30
Tranziția verde și cea digitală pot avea succes doar dacă sunt însoțite de o tranziție justă pe piața muncii, care să protejeze lucrătorii și să mențină coeziunea socială. Comisia Europeană subliniază că o tranziție justă înseamnă trei direcții-cheie: protecție împotriva pierderii bruște a locului de muncă, pregătire prin formare și adaptarea competențelor, precum și implicarea reală a lucrătorilor în procesul schimbării.
Uniunea Europeană are deja instrumente importante, precum consultarea reprezentanților lucrătorilor, consolidarea Consiliilor Europene ale Întreprinderilor și inițiative precum Uniunea Competențelor. Totodată, urmează lansarea Observatorului European pentru Tranziția Justă, menit să identifice mai precis categoriile afectate și răspunsurile necesare la nivel european.
În acest context, în Parlamentul European, eurodeputatul Georgiana Teodorescu a atras atenția asupra costurilor sociale și economice ale deciziilor luate până în prezent la nivel european și a cerut alocări urgente de fonduri pentru a asigura o tranziție justă pe piața muncii.
„Mari companii din industria auto, ale căror branduri au fost nu doar motoare ale economiei europene, ci adevărați ambasadori ai acestui continent, își mută silențios producția în țări precum Mexic și India.
Combinate de îngrășăminte pentru agricultură, unități strategice de producție de care fermierii europeni sunt dependenți, fie și-au închis porțile deja, cum ar fi cazul Azomureș din România, fie se pregătesc să o facă, cum ar fi un colos din Germania care își reduce businessul din Europa pentru a investi 10 miliarde de euro în China.
Un întreg sector minier distrus găsește Europa nu doar în imposibilitatea de a-și asigura necesarul energetic, ci în imposibilitatea de a-și relansa industria de apărare, care, oricât de mult ne-am dori, nu poate fi reconstruită cu niciun fel de energie verde.
Dar mai e un cost, cel mai scump dintre toate: oameni șomeri. În timp ce Europa încă speră la visul verde, iar marile companii își justifică relocările pe bandă rulantă pe alte continente sub argumentul pieței libere, sute de mii de oameni rămân fără speranță și loc de muncă. Acest dosar cu privire la tranziția justă pe piața muncii trebuie privit într-o notă responsabilă.
E nevoie urgentă de bani pentru a asigura această tranziție justă în piața muncii. E timpul să reparăm cu responsabilitate ce s-a stricat în ultimii ani.”
