Discuții privind Legea salarizării unitare
La București continuă discuțiile de la ministerul Muncii privind noua lege a salarizării unitare.
Adaugă ca sursă preferată în Google
Daniela Budu, 28.05.2026, 11:45
La ministerul Muncii de la București au loc, zilele acestea, discuţii cu sindicatele din mai multe sectoare pe marginea noii legi a salarizării bugetarilor. Proiectul a fost prezentat luni de ministrul interimar de resort, Dragoş Pîslaru, și pus în aceeași zi în dezbatere publică. Scopul acestei reforme este eliminarea inechităţilor din sistem – a spus acesta. Miercuri au fost invitaţi la consultări sindicaliştii din sănătate, asistenţă socială şi cultură. Ritmul discuţiilor de la Ministerul Muncii va fi accelerat, cu termen final până săptămâna viitoare. Proiectul este jalon obligatoriu în PNRR şi ar trebui adoptat de Parlament pâna la 1 iulie.
Premierul interimar, Ilie Bolojan, a declarat că proiectul ar fi trebuit promovat de ministerul Muncii de mai multă vreme, iar acum autorităţile sunt presate de timp. A amintit că de această reformă depinde o tranşă de finanţare în valoare de peste 770 de milioane de euro din PNRR, bani pe care România riscă să-i piardă dacă nu respectă termenul de adoptare. Într-un interviu la un post privat de radio, Ilie Bolojan a precizat că unele categorii profesionale au reuşit în trecut să obţină sporuri sau condiţii avantajoase care au dus la dezechilibre şi la diferenţe de salarizare între instituţii. În plus, a precizat el, trebuie să se ţină cont de resursele disponibile pentru acoperirea salariilor angajaţilor din instituţiile publice.
În context, Dragoş Pîslaru anunţă că va merge săptămâna viitoare la Bruxelles cu mandat din partea premierului interimar pentru a cere Comisiei Europene îngheţarea sau eşalonarea până în 2031 a majorărilor salariale pentru demnitari în cadrul renegocierii PNRR. Într-o postare pe o rețea de socializare, el scrie că reforma salarizării unitare rămâne necesară pentru a aduce echitate şi predictibilitate în sistemul public, dar demnitarii nu ar trebui să beneficieze de cele mai mari creşteri salariale, în timp ce alte categorii de angajaţi au majorări limitate sau inexistente.
Proiectul noii legi a salarizării din sistemul bugetar a stârnit nemulţumire în rândul profesorilor, medicilor, dar şi al magistraţilor care susţin că actuala formă a documentului va duce la diminuarea veniturilor. Sindicatul Naţional al Grefei Judiciare Dicasterial condamnă public noul proiect al legii salarizării şi afirmă că acesta reprezintă un nou atac direct asupra personalului auxiliar de specialitate din instanţe şi parchete. Si alte categorii profesionale au criticat noul proiect de lege și au anunţat pichetarea ministerul de resort. Sindicatul Funcţionarilor Publici Parlamentari, al Personalului Contractual şi al Şoferilor din Senat au transmis, la rândul lor, că îşi exprimă dezacordul faţă de forma actuală a proiectului, considerând că aceasta nu respectă principiile echităţii, ierarhizării corecte şi recunoaşterii responsabilităţii reale a muncii desfăşurate în instituţiile fundamentale ale statului român.
La rândul său, ministerul Apărării va transmite ministerului Muncii propuneri şi observaţii în legătură cu noua lege a salarizării, obiectivul fiind ca aplicarea viitorului act normativ să nu conducă la diminuarea veniturilor personalului militar şi civil. Cred că e nevoie de o Lege a salarizării care să rezolve multe inechităţi din societate, dar, în acelaşi timp, aceasta nu va mulţumi pe toată lumea, indiferent cât de bună ar fi, a transmis viceprim-ministrul interimar, Oana Gheorghiu.
