Discuţii privind salarizarea bugetarilor
Guvernul Romaniei lucreaza la o nouă lege a salarizarii in sectorul bugetar. Daca va fi finalizata pana in luna septembrie, ea va fi luata in calculul pentru bugetul pe anul viitor.
Adaugă ca sursă preferată în Google
Valentin Țigău, 19.07.2013, 11:37
In urma cu trei ani, guvernul de la Bucuresti a redactat o lege-cadru a salarizarii unitare, care stabilea un raport intre salariul de baza minim si cel maxim de 1 la 15, limita numarul de clase de salarizare la 110 si plafona primele si sporurile la maximum 30% din salariul de baza. Din cauza constrângerilor financiare, salariile bugetarilor nu au mai putut fi stabilite insa conform acelei legi, astfel că au rămas aceleaşi dezechilibre, cu un raport între salariul de bază minim şi cel maxim de 1 la 35, cu peste 400 clase de salarizare şi o pondere a sporurilor şi primelor de 51% din câştigul salarial.
Guvernul lucreaza acum la o noua lege a salarizării din sectorul public. Ea prevede ca salariile bugetarilor să includă o sumă fixă, dar şi o parte variabilă, care va depinde de performanţele profesionale individuale ale angajaţilor si de incadrarea in cheltuielile de personal alocate fiecarui ordonator principal de credite.
In Romania, numărul angajaţilor din sectorul bugetar se ridică la 1,2 milioane de persoane. Prin noua lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice, lefurile de bază pentru fiecare clasă de salarizare vor fi determinate ca valori nominale folosind un coeficient de 800 lei, corespunzător salariului minim brut pe ţară, la 1 iulie, iar diferenţa dintre două clase de salarizare succesive va fi păstrată la 2,5%. Totodata, cuantumul sporurilor, primelor, compensaţiilor şi indemnizaţiilor va fi stabilit astfel încât, împreună cu salariile de bază să nu depăşească creşterile salariale prevăzute pentru fiecare an în parte prin legile anuale speciale.
Guvernantii considera ca noua lege va fi mai buna decat precedenta, in timp ce altii sunt de parere ca aceasta urmăreşte tăieri de salarii.
Fostul ministru al muncii, Sulfina Barbu, vicepresedinte al PDL, in opozitie, cere explicaţii cu privire la modul în care poate fi aplicată legea. Sulfina Barbu: “Trebuie să explice guvernul actual cum va declasifica un funcţionar care astăzi ocupă o anumită funcţie, are un statut, are o vechime, are o clasificare deja în listă. Noi considerăm că este ilegal să declasifici un funcţionar şi să-l duci la o categorie inferioară.”
Nemulţumite de acest proiect sunt şi cadrele didactice care au depus la guvern sute de petiţii cu zeci de mii de semnături, pentru deblocarea posturilor şi modificarea grilei de salarizare în învăţământ, astfel încât sporul de vechime să nu mai fie inclus în salariul de încadrare. De asemenea, cadrele medicale considera noua oferta a guvernului inutila pentru sectorul sanitar si anunta declansarea unor actiuni sindicale de protest, in luna septembrie. România are circa 40 de mii de medici, dar, din cauza salariilor mici, numai în primele trei luni ale anului au plecat din ţară aproape 600 de cadre.
