Pilonul European al Drepturilor Sociale
Pilonul European al Drepturilor Sociale reprezintă un instrument care și-a dovedit deja eficiența în ceea ce privește asigurarea unor condiții de trai mai bune pentru toți cetățenii Uniunii Europene. Aflăm de la vicepreședinta Comisiei Europene, Roxana Mînzatu, că, de la salariul minim adecvat, până la provocările aduse de Inteligența Artificială pe piața muncii, agenda europeană pentru 2026 promite noi inițiative concrete.
Adaugă ca sursă preferată în Google
Daniel Onea, 02.02.2026, 09:30
Pilonul European al Drepturilor Sociale reprezintă busola Uniunii Europene pentru condiții de muncă și de trai mai bune. El este structurat pe 20 de principii cheie, care vizează egalitatea de șanse, condiții de muncă echitabile și protecția socială. Într-o intervenție recentă, Roxana Mînzatu, vicepreședintă executivă a Comisiei Europene pentru Oameni, Competențe și Pregătire, a subliniat rezultatele concrete ale acestui mecanism, punând accent pe impactul Garanției Europene pentru Copii.
Potrivit oficialului, deși rata riscului de excluziune rămâne ridicată, mecanismele de finanțare precum Fondul Social European Plus au produs efecte tangibile în mai multe state, România fiind un exemplu în acest sens. Cu o alocare de aproximativ 7 miliarde de euro, programele europene au reușit să scoată 200.000 de copii din riscul de sărăcie în anul 2024, procentul scăzând de la aproape 40% la 33%.
Agenda Comisiei Europene pentru perioada următoare rămâne ambițioasă, vizând implementarea Directivei privind salariul minim adecvat și reglementarea noilor provocări tehnologice.
În plenul Parlamentului European, Roxana Mînzatu a insistat asupra faptului că viitoarele inițiative legislative trebuie să fie susținute de credibilitatea acțiunilor trecute.
„Este extrem de important ca, atunci când spunem că vom avea o strategie europeană puternică de combatere a sărăciei, un pachet privind mobilitatea echitabilă a forței de muncă, atunci când spunem că vom avea o lege privind locurile de muncă de calitate pentru a gestiona provocările inteligenței artificiale, oamenii să creadă că vorbim serios. Deoarece am dovedit deja că vorbele noastre devin realități în viețile oamenilor.
Împreună — Comisie, Parlament, Consiliu, guverne — avem o datorie imensă ca acest Pilon al Drepturilor Sociale să rămână extrem de ambițios într-un context foarte complicat. Vă invit să ne sprijiniți, să continuați să ridicați ștacheta sus, dar și să continuați să împărtășiți cu credibilitate povestea de succes a politicilor sociale europene de până acum, a Pilonului European al Drepturilor Sociale și a primului Plan de Acțiune de până acum, și să ne ajutați să acoperim lacunele.
Cred că pe parcursul anului 2026 vom fi capabili să mergem în fața cetățenilor cu inițiative foarte concrete, care continuă ceea ce a fost deja oferit.”
Comisia Europeană își propune astfel, prin noul Plan de Acțiune, să atingă țintele sociale majore stabilite pentru 2030 în privința ocupării forței de muncă și a reducerii sărăciei.
