Săptămâna europeană a egalității de gen
Este săptămâna egalității de gen la nivelul întregii Uniuni Europene. Organizată în perioada 3 - 7 noiembrie, această săptămână scoate în evidență ideea că egalitatea de gen nu este doar o chestiune de corectitudine, ci și un motor esențial pentru creșterea economică și progresul Europei, prin utilizarea deplină a talentului femeilor.
Adaugă ca sursă preferată în Google
Luminița Voinea, 04.11.2025, 10:00
Anul acesta, Săptămâna europeană a egalității de gen se va concentra asupra talentelor.
Evenimentul principal va găzdui o discuție despre modul în care femeile pot avea acces la aceleași oportunități ca bărbații pentru a-și putea valorifica talentele.
Parlamentul European dorește astfel să evidențieze că realizarea condițiilor pentru ca femeile să participe pe deplin la forța de muncă și la viața publică nu este doar o chestiune de echitate, ci aduce beneficii economice și sociale.
Săptămâna include o serie de dezbateri în comisiile Parlamentului European, iar astăzi este programat un eveniment la nivel înalt intitulat „Înfruntarea decalajului de talent. Crearea condițiilor pentru ca fiecare talent să strălucească”, la care vor participa femei de top din domenii precum tehnologie, inginerie spațială și business.
Mâine, președinta Parlamentului European, Roberta Metsola, va participa la o audiere publică în Comisia pentru drepturile femeilor și egalitatea de gen, pe tema „Leadershipul femeilor în politică”.
„Viitorul Europei depinde de capacitatea noastră de a cultiva talentul: de la sălile de clasă la cele de consiliu. Europa trebuie să devină un loc în care fiecare talent poate înflori. Sarcina noastră este să spargem toate acele bariere care nu ar mai trebui să existe”, a declarat Antonella Sberna, vicepreședintă a Parlamentului European, responsabilă de Săptămâna Egalității de Gen.
Eforturile Parlamentului European de a asigura egalitatea de gen la locul de muncă, în politică și în alte domenii, au dus la adoptarea unei legislații de referință.
Noile măsuri, obligatorii din punct de vedere juridic, contribuie la eliminarea inegalității salariale, elimină discriminarea bazată pe gen, stimulează prezența femeilor în consiliile de administrație ale întreprinderilor și combat violența împotriva femeilor.
Din păcate, România este pe ultimul loc în clasamentul indexului egalității de gen din Uniunea Europeană.
Codașe sunt și Ungaria, Grecia, Croația, Cehia și Slovacia, care nu depășesc 60 de puncte.
În schimb, țări precum Suedia, Finlanda, Belgia, Franța și Austria au obținut scoruri între 80 și 96 de puncte.
