Situația pieței muncii din Ungaria în context regional și european
Pentru creșterea nivelului bunăstării și îmbunătățirea gradului incluziunii sociale în Ungaria este necesară o reconfigurare atât a legislației din domeniul forței de muncă, cât și a principiilor de guvernare politică
Adaugă ca sursă preferată în Google
România Internațional, 29.07.2020, 14:59
Pentru creșterea nivelului bunăstării și îmbunătățirea gradului incluziunii
sociale în Ungaria este necesară o reconfigurare atât a legislației din
domeniul forței de muncă, cât și a principiilor de guvernare politică,
argumentează Annamária Artner într-un articol publicat în numărul din iunie
2020 al revistei academice Romanian
Journal of European Affairs cu privire la societatea bazată pe muncă din
Ungaria.
Cercetătoarea concluzionează că deși situația pieței muncii din
Ungaria s-a îmbunătățit, calitatea acesteia nu reprezintă o excepție regională.
Dimpotrivă, analiza unor indicatori precum nivelul veniturilor sau
productivitatea arată că Ungaria se poziționează sub media regională. Ca urmare
a implementării unor modificări legislative în 2010, Ungaria a devenit însă un lider
regional din punct de vedere al inegalităților economice și al protecției scăzută
a categoriilor vulnerabile economic.
Articolul se încheie însă într-o notă
optimistă, exprimând speranța că pandemia cu noul coronavirus, cu toate
provocările ei, va inspira schimbări în sens pozitiv în relația dintre stat și
cetățeni.
Textul integral al articolului poate fi accesat online la:
http://rjea.ier.gov.ro/wp-content/uploads/2020/05/RJEA_vol.20_no.1_June-2020_Article-7.pdf
(Ionuț-Mircea
Marcu, expert Institutul European din România)
