Români care doresc să lucreze, să studieze, să dezvolte propria afacere sau să locuiască în Marea Britanie, vor avea nevoie de viză de muncă.
Egalitate pe hârtie este concluzia Indexului Politicilor de Integrare a Migranților, MIPEX, pentru România anului 2019.
La nivel european, în 2013 s-a lansat Garanția pentru Tineret (GT), un amplu program de reducere a perioadei de tranziție dinspre...
Comisia Europeană a acordat României un împrumut în valoare de trei miliarde de euro, în cadrul programului SURE de combatere a șomajului.
Programul Operațional Capital Uman, finanțat de UE oferă posibilitatea încheierii unor parteneriate între școală și mediul privat pentru ca la finalul studiilor liceale tinerii să fie pregătiți pentru integrarea pe piața muncii.
Organizarea stagiilor de practică reprezintă primul pas în soluționarea problemelor majore cu care se confrontă elevii - dificultatea cu care aceștia își găsesc un loc de muncă după absolvire.
Intitulat Facilitarea Autodepășirii prin Stagii de Practică (FASP), proiectul își propune să sprijine inserția pe piața muncii a viitorilor absolvenți de învățământ gimnazial, liceal, profesional și postliceal.
Proiectul Un viitor mai bun prin eforturi comune în municipiul Roşiorii de Vede, derulat prin Fondul Social European
Găsirea unui loc de muncă după terminarea școlii reprezintă o adevărată provocare pentru elevi. Două asociaţii din Craiova şi o asociaţie din Portugalia derulează în următorii doi ani proiectul STAR
Proiectul COMPETITIV- studenți competitivi pe piața muncii în regiunea Sud Vest Oltenia, care s-a încheiat la finalul lunii august, a facilitat accesul la activități de învățare într-un potențial loc de muncă
Şomerii din Banatul sârbesc şi din cel românesc au intrat pe piaţa muncii cu ajutorul unui proiect transfrontalier...
Pentru creșterea nivelului bunăstării și îmbunătățirea gradului incluziunii sociale în Ungaria este necesară o reconfigurare atât a legislației din domeniul forței de muncă, cât și a principiilor de guvernare politică
Cele mai multe dintre persoanele care și-au pierdut locul de muncă în perioada pandemiei au între 45 și 54 de ani, provin din mediul rural sau din orașele mici și au o educație precară.
