Muncind în România (Reluare din 14.07.2026)
Populaţia României s-ar putea menţine în jurul a 19 milioane de locuitori până în 2030, dacă economia va continua să atragă forţă de muncă din străinătate, arată cele mai recente proiecţii ale Institutului de Statistică de la Bucureşti.
Adaugă ca sursă preferată în Google
Sorin Iordan, 11.08.2026, 16:30
Populaţia României s-ar putea menţine în jurul a 19 milioane de locuitori până în 2030, dacă economia va continua să atragă forţă de muncă din străinătate, arată cele mai recente proiecţii ale Institutului de Statistică de la Bucureşti. Pe termen lung, estimările sunt pesimiste şi arată că ţara ar putea ajunge la aproape 15 milioane şi jumătate de locuitori în 2080.
Preşedintele INS, Tudorel Andrei, atrage atenţia că evoluţiile demografice reprezintă una din cele mai mari provocări pentru România şi nu pot fi corectate prin măsuri rapide. El a adăugat că, spre deosebire de economie, unde efectele unor decizii se văd relativ repede, schimbările demografice se produc pe termen lung, iar principalele provocări rămân sporul natural negativ şi îmbătrânirea populaţiei, compensate parţial în ultimii ani de migraţie. Andrei a mai spus că România a înregistrat o creştere economică care a permis atragerea de forţă de muncă, mai ales din ţările din Asia, şi, în egală măsură, reîntoarcerea multor conaţionali de peste hotare.
Experţii sunt de părere că, deşi nu există o soluţie minune pentru curbarea scăderii demografice, politicile care duc la creşterea nivelului de trai sunt un factor atenuat demonstrat în ţări precum Portugalia, Spania sau Irlanda.
Numărul contractelor individuale de muncă active înregistrate în Registrul general de evidenţă a salariaţilor ReGes/Revisal era, la finele anului 2025, de aproape 6,5 milioane, cu aproape 250.000 mai puţine comparativ cu perioada similară a anului anterior, arată datele publicate de Ministerul român al Muncii. În ceea ce priveşte numărul de salariaţi activi, acesta s-a redus cu circa 138.000 de persoane, de la peste 5,7 milioane de salariaţi în decembrie 2024, la aproximativ 5.6 milioane în decembrie 2025. Din numărul total de contracte individuale de muncă înregistrate în sistemul informatic, la 31 decembrie 2025, peste 92,5%, adică aproape 5,3 milioane, erau pe durată nedeterminată. Totodată, din totalul contractelor temporare de muncă, peste 250.000 erau cu normă întreagă şi circa 230.000 cu timp parţial.
Mii de cetăţeni străini angajaţi legal în România nu apar ca asiguraţi în sistemul public de sănătate, deşi plătesc lunar contribuţii sociale de sănătate, fiind refuzaţi atunci când au nevoie de servicii medicale. Patronatul Importatorilor de Forţă de Muncă atrage atenţia că nu este vorba de o lacună legislativă, ci de o defecţiune tehnică şi administrativă. Calitatea de asigurat este îndeplinită potrivit legii, iar contribuţia este reflectată în Declaraţia D112 depusă de angajator, însă statutul persoanei în sistemul informatic nu se actualizează automat pe baza acestor date. În aceste condiţii, patronatul a solicitat ministerelor implicate şi Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate actualizarea automată a calităţii de asigurat pe baza contribuţiilor deja raportate, pentru a se elimina astfel necesitatea depunerii unor cereri individuale.
Numărul locurilor de muncă anunţate şi angajările din judeţul Harghita a înregistrat o scădere în primele 5 luni ale anului, potrivit Agenţiei Judeţeane pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Astfel, în perioada menţionată au fost anunţate aproape 4.400 de locuri de muncă, în scădere faţă de aceeaşi perioadă din 2025, când au fost raportate circa 4.800 de job-uri. Totodată, numărul angajărilor a scăzut în aceeaşi perioadă, de la aproximativ 1.600 în 2025 la circa 1.300 în 2026. AJOFM Harghita a transmis că scăderea poate fi pusă pe seama prudenţei angajatorilor, care folosesc mai eficient forţa de muncă existentă, în contextul costurilor şi contribuţiilor ridicate. Cele mai căutate locuri de muncă din Harghita sunt pentru muncitori necalificaţi în construcţii, ajutoare de bucătar şi bucătari, conducători auto, precum şi vânzători şi lucrători comerciali. De asemenea, domeniile construcţiilor şi comerţului concentrează cele mai multe oferte de angajare. În ceea ce priveşte numărul şomerilor, acesta a scăzut uşor cu 278 de persoane, iar rata şomajului a fost de 4,85%, cu aproximativ 2 puncte procentuale peste media naţională.
