O nouă creştere a salariului minim pe economie
De la 1 decembrie, în România va fi majorat salariul minim pe economie. În plus, acesta va fi diferenţiat în funcţie de studii.
Adaugă ca sursă preferată în Google
Roxana Vasile, 05.11.2018, 11:52
De la 1 decembrie, în România va fi majorat salariul minim pe economie. Anunţul a fost făcut de
ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, care a nuanţat – salariul va fi
diferenţiat în funcţie de studii: La următoarea şedinţă de Guvern vom avea
o ordonanţă de urgenţă de modificare a Codului Muncii. În Codul Muncii, la ora
actuală, se vorbeşte de salariul minim, dar nu se vorbeşte de salariul minim
diferenţiat. După ce va fi modificat acest Cod al Muncii, va trebui să venim cu
o hotărâre de Guvern. De la 1 decembrie salariul minim pe economie ar urma să fie
2.080 de lei (n.red. echivalentul a aproximativ 452 de euro), iar salariul
minim pentru cei cu studii superioare 2.350 de lei (n.red. circa 510 de euro)
şi pentru cei care au minimum 15 ani vechime, la fel, 2.350 de lei.
În
ceea ce priveşte vechimea de 15 ani, ministrul Lia Olguţa Vasilescu a precizat
că este vorba despre vechime în general, indiferent de locul de muncă sau dacă
a existat, în această perioadă, şomaj ori concediu de maternitate. Majorarea şi diferenţierea salariului minim
pe economie vin să completeze o serie de alte măsuri deja luate în baza noii
Legi a salarizării din sectorul public românesc, parte a programului de
guvernare al coaliţiei la putere PSD-ALDE. În vigoare de anul
trecut, de la 1 iulie, Legea salarizării şi-a făcut simţite primele efecte
începând cu 1 ianuarie anul acesta. Actul normativ prevede majorări salariale
etapizate pentru personalul didactic din Învăţământ, pentru personalul din
sistemul de Sănătate, pentru angajaţi ai sistemului de Justiţie, dar şi pentru
alte categorii de bugetari. Scopul actului normativ a fost echilibrarea
sistemului bugetar de salarizare, deoarece existau disfuncţionalităţi majore,
pentru aceleaşi funcţii şi atribuţii, funcţionarii din instituţiile statului
având salarii diferite. În plus, potrivit autorităţilor, era necesară o
mărire considerabilă a veniturilor în special din Sănătate, pe fondul unei
lipse acute a forţei de muncă. Or, până acum, salariile personalului medical,
care alegea să părăsească ţara în căutarea unor locuri de muncă mai bine
plătite, au crescut simţitor.
Aproape în paralel cu atenţia acordată
ajustărilor salariale bugetare, se urmăreşte şi modificarea actualei Legi a
sistemului public de pensii, de care ar urma să beneficieze peste 5 milioane de
pensionari. Prevăzut să intre în vigoare anul viitor, de la 1 ianuarie, şi să
fie aplicat, în etape, pînă în 2021, proiectul adoptat de Guvern şi trimis Parlamentului
spre aprobare propune nu doar creşterea pensiilor, ci şi eliminarea
inechităţilor. Ar urma ca plata pensiilor să se facă numai în funcţie de
contribuţia fiecăruia, iar pensionarii care au aceeaşi vechime, dar au ieşit la
pensie în perioade diferite, să primească aceeaşi sumă de bani. Săptămâna
aceasta, este de aşteptat ca proiectul de Lege a sistemului public de pensii să
intre în dezbaterea Comisiei de muncă din Senat.
