România, tot mai atractivă pentru migranţi
România atrage tot mai mulți muncitori străini, care vin pentru salarii mai mari decât cele obținute în țara lor, dar și pentru condiții mai bune de muncă.
Mihai Pelin, 27.09.2024, 11:40
România devine tot mai atractivă pentru lucrătorii străini, potrivit unui studiu realizat de Fundaţia pentru Dezvoltarea Societăţii Civile. În ultimii ani, piața muncii a înregistrat o creștere semnificativă a numărului de angajați străini, depășind pragul de 200.000 în 2023. Această tendință reflectă o diversificare tot mai mare a forței de muncă, într-o perioadă în care țara se confruntă cu o criză de resurse umane în anumite sectoare.
Există mai multe motive pentru care România devine o destinație preferată pentru muncitorii străini. În primul rând, salariile oferite sunt adesea mai mari comparativ cu cele din țările lor de origine, în special pentru lucrătorii din Asia. În plus, numeroase companii românești și internaționale care operează în România se confruntă cu un deficit de forță de muncă calificată, iar aducerea de muncitori din străinătate devine o soluție atractivă. Deşi muncitorii străini contribuie la creşterea economică, ei au de înfruntat şi unele probleme, cum ar fi abuzurile angajatorilor.
Conform studiului, ţările de origine din care provin majoritatea muncitorilor străini sunt Nepal, Turcia, Italia, Republica Moldova, Sri Lanka şi India. Lucrătorii străini muncesc în construcţii, servicii HoReCa şi retail. Datele Inspectoratului General pentru Imigrări arată că 80% dintre aceştia fac muncă necalificată.
Integrarea muncitorilor străini nu este uşoară, însă este importantă pentru creşterea economică a României, a declarat Ramona Chiriac, şefa Reprezentanţei Uniunii Europene în România. Ramona Chiriac
“Studiul FDSC va sublinia barierelele lingvistice, legislaţia neadaptată în privinţa asigurărilor sociale, în unele cazuri un acces limitat al lucrătorilor la servicii publice de calitate, diferitele abuzuri din partea angajatorilor, toate acestea necesitând, iată, noi politici publice adecvate pentru a transforma acest fenomen într-o poveste de succes, atât pentru România, cât şi pentru cei care vin în România.”
La rândul său, Victoria Stoiciu, consilier de stat în Cancelaria Prim-Ministrului, a precizat că reprezentanţii mai multor ministere lucrează împreună la un cadru legislativ care să îi ajute pe imigranţi. Acest lucru ar însemna să fie întărite instituţiile de control ale statului, precum Inspecţia Muncii, pentru a asigura imigranţilor condiţii demne de muncă, salarizare bună şi protecţie împotriva traficului de persoane.
Angajarea muncitorilor străini reprezintă o situație avantajoasă pentru ambele părți, mărind eficiența și productivitatea companiilor, în timp ce muncitorii se bucură de condiții de muncă și de viață îmbunătățite. Diferențele culturale și lingvistice pot crea, însă, bariere de comunicare, iar condițiile de muncă și de trai pentru acești muncitori nu sunt întotdeauna optime. Totuși, mulți dintre ei se declară mulțumiți de oportunitățile găsite în România, apreciind atât stabilitatea locurilor de muncă, cât și posibilitatea de a trimite bani acasă pentru a-și sprijini familiile.
