Noul Plan de acțiune pentru Pilonul european al drepturilor sociale

Noul Plan de acțiune pentru Pilonul european al drepturilor sociale afost discutat în cadul sesiunii plenare a Comitetului Economic şi Social European, cu participarea vicepreședintei executive a Comisiei Europene, pentru drepturi sociale și competențe, locuri de muncă de calitate și pregătire, Roxana Mînzatu.

Ana-Maria Cononovici, 23.06.2025, 08:00

În cadul sesiunii plenare a Comitetului Economic şi Social European (CESE) a fost discutat Noul Plan de acțiune pentru Pilonul european al drepturilor sociale, aspect deosebit de important pentru identitatea noastră europeană.

Pilonul european al drepturilor sociale a fost susţinut încă dinaintea creării lui, în 2017, de către CESE, atât la nivel teoretic, cât şi în privinţa implementării lui, pentru securizarea unei societăţi inclusive, a locurilor de muncă de calitate şi a faptului că “nimeni nu e lăsat în urmă”, aşa cum este unul dintre sloganurile UE.

Şi cum cel mai recent Eurobarometru atenţiona asupra faptului că europenii sunt preocupaţi într-un procent de 85% de creşterea costului traiului de zi cu zi, 67 % sunt preocupaţi că nu primesc un salariu echitabil, iar 64% sunt preocupaţi de lipsa locurilor de muncă, reînnoirea acestui plan este considerată o prioritate a Comisiei Europene.

Prezentă la întâlnire, Roxana Mînzatu, vicepreședinte executiv al Comisiei Europene, pentru drepturi sociale și competențe, locuri de muncă de calitate și pregătire, a afirmat:

”Este un moment fericit, pentru că astăzi am discutat noul plan de acţiune pentru noul Pilon european al drepturilor sociale, opinia la care aţi lucrat. Tot azi, Comisia Europeană a lansat şi pocesul de consultare, pentru noul plan de acţiune. Iată că folosim acest momentum împreună.

Astăzi suntem într-un moment în care facem un pas înapoi şi ne uităm la Ghidul Social European, Pilonul european al drepturilor sociale, şi doresc să aflu prespectiva dvs şi la acest capitol. Prin vocile dvs reprezentaţi starea lucrurilor la firul ierbii. Ştiu că aţi folosit cercetări pe teren, studii. Drepturile sociale puternice au fost întotdeauna marca distinctivă a economiei sociale de piață europeană. Şi asta face Europa, în felul său, mai competitivă, mai rezilientă şi mai democratică.

După cum ştiţi Pilonul european al drepturilor sociale are 8 ani. Primul plan de acţiune a fost adoptat acum 4 ani, în 2021. În timp ce motivele pentru proclamarea Pilonului sut încă valabile, iar planul de acţiune creat în 2021 a reprezentat progres social, cred că suntem cu toţii de acord că există încă sincope şi că există încă provocări importante.

Multe s-au schimbat şi în UE şi în lume, de la acel moment. Există noi realităţi sociale cărora trebuie să le facem faţă. Şi un plan de acţiune puternic pentru aplicarea Pilonului este cheia. Tensiunile geopolicitce, nesiguranţa economică, schimbări globale majore au reconfigurat priorităţile UE.

Competitivitatea, politicile industriale, gradul de pregătire, securitatea, apărarea sunt numai câteva exemple de preocupări centrale ce ne ghidează acţiunile. Protejarea şi accentuarea valorilor europene şi a principiilor noastre în acţiuni care să marcheze o mare diferenţă în teren, sunt aspecte de o importanţă mai mare decât au avut-o vreodată.”

Roxana Mînzatu a precizat că implementarea unui Nou plan de acțiune pentru Pilonul european al drepturilor sociale nu înseamnă că nu trebuie să ducem la bun sfârşit ceea ce deja am început să aplicăm. Noul plan va completa ceea ce avem deja, adaptându-se la noile provocări europene şi globale.