Muncind în România – 21.10.2025
930 de cereri de azil au fost depuse de la începutul acestui an până la 30 septembrie, cu 1.124 mai puţine faţă de perioada similară a anului trecut.
Sorin Iordan, 21.10.2025, 17:30
930 de cereri de azil au fost depuse de la începutul acestui an până la 30 septembrie, cu 1.124 mai puţine faţă de perioada similară a anului trecut, informează Inspectoratul General pentru Imigrări. Conform sursei citate, 72% din solicitări au fost depuse la structurile IGI, 27,6% au fost depuse la structurile poliţiei de frontieră, iar restul la alte structuri competente. În ceea ce priveşte cererile depuse la structurile IGI, cele mai multe, 348, au fost înregistrate la Centrul Regional de Proceduri şi Cazare pentru Solicitanţii de Azil Bucureşti. În perioada de referinţă, cele mai multe cereri de azil au fost depuse de cetăţeni din Siria – 235, Irak – 97 şi Sudan – 75.
Peste 45.000 de cetăţeni străini au beneficiat de servicii din partea poliţiştilor de imigrări din Constanţa în primele 8 luni ale anului. Astfel, în perioada menţionată, au fost emise 4.854 de permise de şedere, 2.797 de avize de angajare în muncă şi 4.590 de documente de protecţie temporară pentru cetăţeni din Ucraina. Din totalul celor 45.000 de cetăţeni pentru care poliţiştii de imigrări din Constanţa au asigurat managementul şederii şi rezidenţei 14.243 au fost străini din state terţe, 1.641 din state membre ale Uniunii Europene şi aproximativ 30.000 cetăţeni străini beneficiari ai protecţiei temporare. Cei mai mulţi extracomunitari provin din Turcia, Nepal, Sri Lanka, Republica Moldova, Bangladesh, Siria, Egipt, Filipine şi India. Cetăţenii europeni provin, în principal, din Italia, Germania şi Suedia. Principalele scopuri pentru care străinii şi-au stabilit reşedinţa pe teritoriul României sunt angajarea în muncă, studiile şi protecţia temporară.
208 locuri de muncă sunt vacante în judeţul Caraş-Severin, din vestul României, anunţă Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Oraşul Reşiţa rămâne principalul centru al ofertelor de angajare, cu 125 de posturi disponibile în domenii variate, de la electricieni, agenţi de securitate, lucrători comerciali şi mecanici auto, până la asistenţi medicali, specialişti Securitate și Sănătate în Muncă, proiectanţi şi ingineri. 26 de job-uri sunt disponibile în oraşul Bocşa, în special pentru electricieni, ingineri şi operatori în industria alimentară. În Caransebeş sunt vacante 25 de posturi, inclusiv pentru şoferi, sudori, tehnicieni şi lucrători comerciali, în Băile Herculane – 15 locuri, în principal pentru agenţi de pază, muncitori necalificaţi şi vânzători, în Oraviţa – 11 posturi, printre care lucrători pentru salubrizare şi brutari, iar în Oţelu Roşu sunt disponibile 2 locuri de muncă. Reprezentanţii AJOFM Caraş-Severin reamintesc că lista completă a locurilor de muncă vacante este actualizată săptămânal şi poate fi consultată la sediile agenţiilor locale sau online, pe site-ul instituţiei.
Rata şomajului la nivelul judeţului Gorj, din sud-vestul României, este în uşoară scădere la sfârşitul lunii septembrie faţă de august, a declarat directorul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Romeo Chiriac. Potrivit acestuia, numărul şomerilor din judeţ este de 4.446, iar rata şomajului este de 3,72%, mai mică decât cea înregistrată luna august şi în perioada similară din 2024. Chiriac a mai arătat că la populaţia cu vârsta cuprinsă între 18 şi 62 de ani, în mediul urban ponderea şomerilor este de 1,29%, însemnând 1.387 de persoane fără loc de muncă, iar în mediul rural, ponderea este 2,74%, reprezentând 3.059 de şomeri. AJOFM Gorj a precizat că, la nivelul judeţului, sunt disponibile, în prezent, peste 500 de locuri de muncă.
