UE pentru sănătate mintală
Jumătate dintre lucrătorii europeni se confruntă cu riscuri psihosociale, de la suprasolicitare și nesiguranță până la lipsa sprijinului în fața stresului profesional, iar la locul de muncă efectele se simt direct: epuizare, anxietate, scăderea productivității, dar mai ales oameni care se simt invizibili și singuri.
Robina Cornaciu, 29.07.2025, 09:30
Sănătatea mintală nu mai trebuie să fie un subiect tabu. Unul din doilucrători europeni se confruntă cu riscuri psihosociale: anxietate, suprasolicitare, nesiguranță, depresie.
În cadrul Săptămânii Europene a Sănătății Mintale, europarlamentarul român, Victor Negrescu, viceperședintele Parlamentului European a susținut în plenul Parlamentului European o alocuțiune prin care a atras atenția asupra consecințelor generate de aceste probleme la locul de muncă.Eurodeputatul a subliniat faptul că este nevoie de soluții reale pentru oamenii care au nevoie de sprijin și că cetățenii au nevoie de o Europă care înțelege, ajută și protejează.
“Sănătatea mintală la locul de muncă nu mai poate fi tratată ca un subiect secundar. Jumătate dintre lucrătorii europeni se confruntă cu riscuri psicosociale, de la suprasolicitare și nesiguranță până la lipsa sprijinului în fața stresului profesional. Iar la locul de muncă, efectele se simt direct.
Epuizare, anxietate, scăderea productivității, dar mai ales oameni care se simt invizibili și singuri. De aceea susțin instituirea unei platforme europene pentru sănătate la locul de muncă, care să sprijine schimbul de bune practici, să ofere suport concret IMU-urilor și să transforme politicile de sănătate mintală în măsuri accesibile și aplicabile.
Avem nevoie de strategii coordonate, finanțare dedicată și o mai bună integrare între politicile de sănătate, muncă și incluziune socială.
Ca negociator șef al Parlamentului European pentru Bugetul UE, am obținut deja zeci de milioane de euro în plus pentru sănătatea mintală. Aceasta este Europa în care cred, o Europa care protejează oamenii, inclusiv la locul de muncă.“
