Jumătate dintre lucrătorii europeni se confruntă cu riscuri psihosociale, de la suprasolicitare și nesiguranță până la lipsa sprijinului în fața stresului profesional, iar la locul de muncă efectele se simt direct: epuizare, anxietate, scăderea productivității, dar mai ales oameni care se simt invizibili și singuri.
