Muncind în Europa

Rata şomajului înregistrată la nivelul Bucureştiului a fost de 0,86% în decembrie 2023, în uşoară scădere faţă de luna anterioară, arată datele Agenţiei Municipale pentru Ocuparea Forţei de Muncă.

Sorin Iordan, 16.01.2024, 12:02

Rata şomajului
înregistrată la nivelul Bucureştiului a fost de 0,86% în decembrie 2023, în
uşoară scădere faţă de luna anterioară, arată datele Agenţiei Municipale pentru
Ocuparea Forţei de Muncă. În luna noiembrie a anului
trecut, rata şomajului în capitala României a fost de 0,88%. ANOFM arată că, la
sfârşitul lunii decembrie 2022, în evidenţele sale erau înregistraţi 10.811 de
şomeri, dintre care 6.294 femei. Din totalul persoanelor înregistrate, 1.462
erau beneficiari de indemnizaţie de şomaj, iar 9.349 erau şomeri neindemnizaţi.
Structura şomajului pe grupe de vârste relevă o pondere ridicată pentru
persoanele din categoria de vârstă 40 – 49 de ani (peste 2.750 de şomeri),
urmată de segmentul 30 – 39 de ani – cu 2.500 şomeri, şi de cel cuprins între
50 şi 55 de ani (circa 2.450 de şomeri). Şomerii cu studii liceale au ponderea
cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele AMOFM Bucureşti
(32,23%), urmaţi de cei cu studii superioare (28,77%) şi de cei care au
absolvit şcoala profesională/de arte şi meserii – 18,91%. Totodată, şomerii
care au studii gimnaziale reprezintă 17,04% din totalul şomerilor înregistraţi,
cei cu studii postliceale sunt 2,17%, în timp ce persoanele cu studii primare
şi fără studii deţineau 0,88% din total. În prezent, în Bucureşti sunt
disponibile 13.335 de locuri de muncă.

Managerii români au în plan să majoreze salariile angajaţilor lor în 2024,
arată un studiu de specialitate realizat de compania de impresariat Pronext.
Astfel, 7 din 10 manageri iau în calcul creşteri salariale cuprinse între 1 şi
10% şi spun că îşi doresc de la angajaţi implicare. Pe de altă parte, doar 2
din 10 şefi de companii mizează pe măriri salariale cuprinse între 10 şi 20 de
procente, în timp ce aproximativ 4% se gândesc la creşteri peste acest nivel.
Există însă şi 8% din manageri care estimează că nu vor creşte remuneraţiile în
2024. Potrivit studiului, peste jumătate dintre cei chestionaţi spun că vor
face angajări anul acesta, dar există şi 5% care afirmă că vor reduce numărul
de lucrători. Cele mai importante lucruri pentru managerii români, sunt
motivarea echipei coordonate, echilibrul dintre viaţa personală şi cea
profesională şi delegarea competenţelor către persoanele potrivite. La studiul
Pronext au răspuns 110 directori de firme din România.

Aproape 300 de locuri de muncă sunt disponibile în luna ianuarie, la
nivelul judeţului Maramureş, majoritatea în domeniul producţiei şi serviciilor,
a informat Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Printre posturile
disponibile se află cel de brand manager, vânzător, curier, tâmplar, medic,
îngrijitor, mecanic utilaje, şofer, inginer mecanic, cofetar, mecanic auto,
recepţioner hotel sau zidar.

Inspectoratul
General pentru Imigrări transmite că, în perioada 13 – 14 ianuarie, 43 de
poliţişti de imigrări din Bucureşti şi din cadrul altor 7 structuri din vestul,
cetrul, sudul şi estul ţări au fost angrenaţi în activităţi specifice. Astfel, în perioada amintită, au fost soluţionate 942 de
cereri depuse de străini, dintre care 761 de cereri pentru prelungirea
dreptului de şedere. De asemenea, au fost soluţionate alte 176 de cereri pentru
eliberarea avizului de angajare, 3 invitaţii şi 2 cereri pentru reîntregirea
familiei. Poliţiştii de imigrări, au verificat şi 169 de decizii de returnare,
pentru a stabili dacă a fost îndeplinit termenul de plecare voluntară de pe
teritoriul României, iar Inspectoratul precizează că astfel de activităţi vor
continua şi în perioada următoare.

Poliţiştii de frontieră de la Nădlac, la graniţa de vest a României cu
Ungaria, au prins 26 de migranţi din şapte ţări care au încercat să iasă ilegal
din ţară, ascunşi într-un microbuz şi o camionetă. Cele două autovehicule au
fost verificate la Punctele de Trecere a Frontierei Nădlac I şi II iar şoferii,
un român şi un ceh, sunt acum cercetaţi penal pentru trafic de migranţi.
Conform documentelor de însoţire a mărfii, şoferii transportau piese auto şi
polistiren pentru societăţi comerciale din Spania şi Cehia. În urma
cercetărilor, s-a constatat că migranţii sunt din Bangladesh, India, Siria,
Irak, Nepal, Egipt şi Pakistan, majoritatea intraţi legal în România îm baza
unor vize de muncă. Aceştia unt acum cercetaţi pentru tentativă de trecere
frauduloasă a frontierei de stat.