Muncind în România – 25.08.2026
Mai puţin de 55.000 de cereri pentru locuri de muncă în afara României au fost înregistrate din ianuarie până în prezent, potrivit datelor publicate de platforma de recrutare online eJobs.
Adaugă ca sursă preferată în Google
Sorin Iordan, 25.08.2026, 15:30
Mai puţin de 55.000 de cereri pentru locuri de muncă în afara României au fost înregistrate din ianuarie până în prezent, potrivit datelor publicate de platforma de recrutare online eJobs. Comparativ cu 2025, eforturile candidaţilor de a-şi găsi un loc de muncă în afara ţării au scăzut cu aproape 33% şi se plasează la jumătate faţă de nivelul atins în 2022 sau în 2023.
„Românii sunt în continuare foarte interesaţi de ideea schimbării jobului, dar caută aproape exclusiv joburi locale”, a spus reprezentantul eJobs, Roxana Drăghici. Aceasta a precizat că cea mai mare parte a candidaţilor care, încă, iau în calcul opţiunea de a lucra într-o altă ţară au între 25 şi 35 de ani şi între 2 şi 5 ani de experienţă. Aceştia sunt urmaţi de cei cu vârste între 36 şi 45 de ani şi de cei aflaţi la început de carieră sau care au, deja, un nivel ridicat de experienţă profesională şi vârste de peste 45 de ani. Ţările spre care se îndreptă atenţia celor mai mulţi candidaţi sunt Germania, Olanda, Franţa, Elveţia, Bulgaria, Spania, Grecia şi Cipru. Cele mai căutate domenii sunt turism, HoReCa și industria alimentară. Alte domenii de interes sunt transport şi logistică, retail, servicii, construcţii şi sectoarele naval şi aeronautic.
Deficitul de personal din România menţine ridicată cererea pentru muncitori din afara Uniunii Europene. În primele 6 luni ale anului, peste 500 de firme din judeţul Braşov au solicitat ocuparea a aproape 5.200 de posturi de către cetăţeni din state precum Pakistan, Sri Lanka şi Nepal. Directorul Agenţiei Judeţene pentru ocuparea Forţei de Muncă, Liliana Dragomir, a spus că cele mai multe încadrări au fost înregistratre în grupele ocupaţionale specifice muncii necalificate şi semicalificate, precum servicii, HoReCa, construcţii, producţie, transport şi curierat. Printre acestea se regăsesc locuri de muncă pentru ajutor bucătar şi lucrător în bucătărie, îngrijitor de clădiri şi spaţii hoteliere, manipulant mărfuri, curier, lucrător comercial, operatori şi muncitori din industria prelucrătoare, dar şi unele ocupaţii calificate, precum operator maşini-unelte cu comandă numerică. Din analiza AJOFM Braşov reiese că cetăţenii non-UE sunt recrutaţi în judeţul Braşov în special pentru acoperirea deficitului de personal din sectoare cu activitate intensă şi în care firmele întâmpină constant dificultăţi în identificarea şi retenţia lucrătorilor autohtoni.
Numărul locurilor de muncă vacante în România a fost de 26.500, în trimestrul 2 al anului, în scădere cu 1.800 faţă de trimestrul anterior şi cu 4.900 raportat la aceeaşi perioadă din 2025, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică. Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru perioada amintită a fost 0,52%, în scădere uşoară faţă de trimestrul precedent. În trimestrul 2 al acestui an, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante au fost înregistrate în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (1,41%), intermedieri financiare şi asigurări (1,03%), transport şi depozitare (0,94%), respectiv activităţi de spectacole, culturale, sportive şi recreative (0,90 de procente). Cele mai multe locuri de muncă vacante s-au concentrat în industria prelucrătoare – 5.600. Sectorul bugetar a însumat peste 19% din numărul total. Astfel, 2.700 de locuri vacante s-au regăsit în sănătate şi asistenţă socială, 1.400 în administraţia publică şi 1.000 în învăţământ. Cele mai puţine locuri de muncă vacante au fost în industria extractivă şi tranzacţii imobiliare, câte 100 pentru fiecare domeniu. Numărul locurilor de muncă disponibile a cunoscut cele mai ridicate valori în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – 7.100, urmate de cele de lucrători în domeniul serviciilor – 4.100 şi de ocupaţii elementare – 3.700. Cele mai mici valori au fost observate pentru ocupaţiile de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori – 1.000 de locuri de muncă disponibile şi de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – sub 100.
