Semnatară a Convenţiei de la Istanbul, UE a adoptat mai multe documente pentru a combate violenţa de gen, mai ales că statisticile sunt, în continuare, extrem de îngrijorătoare: una din trei europence trec prin episoade de agresivitate.
Săptămâna Europeană a Egalității de Gen este un instrument strategic, anual, cu scopul de a integra egalitatea de gen în toate aspectele guvernării europene și de a nu o mai trata ca pe o problemă de nișă. Uniunea Europeană încearcă să combată decalajele salariale, să asigure oportunități egale și să lupte împotriva violenței de gen.
Ministerul Justiţiei propune o iniţiativă legislativă conform căreia femicidul ar putea fi pesdepsit cu închisoare pe viaţă.
Consiliul Uniunii Europene solicită intensificarea eforturilor de capacitare a martorilor pentru a contribui la combaterea violenței împotriva femeilor și a violenței domestice.
Deputații români au înăsprit pedepsele pentru lovire sau alte acte de violenţă.
O femeie este ucisă la fiecare zece minute pe glob, de cele mai multe ori de către o rudă, arată datele centralizate de Organizația Națiunilor Unite. Pe 25 noiembrie a fost Ziua internaţională pentru eliminarea violenţei împotriva femeilor.
Au intrat în vigoare primele norme adoptate la nivelul Uniunii Europene de combatere a violenței împotriva femeilor. Potrivit responsabililor comunitari, aceste agresiuni reprezintă una dintre cele mai frecvente încălcări ale drepturilor omului la nivel mondial, iar din păcate statele membre ale Uniunii nu fac excepție.
În ciuda îmbunătățirilor realizate în domeniul educației, lumea continuă să fie un loc în care fetele se confruntă cu violența și discriminarea.
Pe 25 noiembrie este marcată Ziua Internațională pentru Eliminarea Violenței împotriva Femeilor.
Violenţa domestică este considerată una dintre cele mai mari probleme din UE, cu impact social, dar şi financiar foarte important. La nivelul instituţiilor europene se discută despre îmbunătăţirea metodelor de combatere a acestui fenomen.
Comisia Europeană a prezentat un plan de acţiune pentru acoperirea decalajului de salarizare dintre femei și bărbați.
