Comisia propune majorarea pensiilor suplimentare pentru a contribui la asigurarea unui venit adecvat

Comisia Europeană a adoptat un pachet de măsuri pentru a-i ajuta pe cetăţeni să obţină venituri adecvate la pensie, prin îmbunătăţirea accesului la pensii suplimentare mai bune. Acţiunile propuse au scopul de a completa -- nu de a înlocui -- pensiile publice, care stau la baza sistemelor de pensii din toate statele membre.

Adaugă ca sursă preferată în Google

Arina Petrovici-Matei, 26.11.2025, 09:35

Acest pachet face parte din strategia Comisiei Europene privind uniunea economiilor şi a investiţiilor, care urmăreşte să creeze mai multe oportunităţi pentru gospodării de a-şi construi bogăţia prin intermediul pieţelor de capital, stimulând în acelaşi timp creşterea economică şi competitivitatea blocului comunitar – se arată într-un comunicat al Executivului de la Bruxelles.

Având în vedere schimbările demografice şi dinamica pieţei forţei de muncă, care necesită adaptarea sistemelor de pensii, pensiile suplimentare – atât sistemele de pensii ocupaţionale, cât şi cele personale – pot ajuta cetăţenii să obţină venituri mai diversificate din pensii, sporind securitatea şi stabilitatea financiară la retragere. Acestea pot completa beneficiile pensiilor publice care, în multe cazuri, nu vor fi suficiente pentru a menţine un nivel de trai adecvat, în special în rândul persoanelor vulnerabile şi al femeilor, unde disparitatea de gen în ceea ce priveşte pensiile între bărbaţi şi femei se ridică în prezent la 24,5%.

Sistemele de pensii suplimentare mai puternice şi mai eficiente pot contribui şi la creşterea economică şi la competitivitatea Europei prin mobilizarea economiilor pe termen lung pentru investiţii productive – consideră Executivul comunitar. Scopul măsurilor propuse este de a consolida atât cererea, cât şi oferta de pensii suplimentare. Iniţiativele respectă pe deplin competenţele statelor membre de a-şi organiza şi concepe sistemele naţionale de pensii, precum şi autonomia partenerilor sociali, în cazul în care aceştia sunt responsabili de instituirea şi gestionarea sistemelor de pensii.

Bruxellesul recomandă statelor membre să pună în aplicare – în conformitate cu circumstanţele naţionale şi respectând pe deplin rolul şi autonomia partenerilor sociali şi prerogativele de negociere colectivă – autoînscrierea, mai precis, includerea automată a lucrătorilor în pensiile suplimentare, cu libertatea deplină a persoanelor de a renunţa. Acest lucru va fi ghidat de bunele practici existente în Uniunea Europeană şi de lecţiile învăţate din alte ţări. Aceasta este o modalitate de a spori participarea la regimurile de pensii suplimentare şi de a debloca o scară mai largă a pieţelor pensiilor suplimentare.