Muncind în România – 28.04.2026
Guvernul de la Bucureşti a adoptat o ordonanţă de urgenţă privind accesul lucrătorilor străini pe piaţa muncii din România.
Adaugă ca sursă preferată în Google
Sorin Iordan, 28.04.2026, 14:14
Guvernul de la Bucureşti a adoptat o ordonanţă de urgenţă privind accesul lucrătorilor străini pe piaţa muncii din România. Purtătorul de cuvânt al Executivului, Ioana Dogioiu, a precizat că actul normativ vizează diminuarea migraţiei ilegale, protejarea muncitorilor străini, dar şi a intereselor lucrătorilor români. Normele facilitează accesul antreprenorilor din România la lucrători din state terţe, simplifică procedurile şi reduc termenele de avizare. Printre cele mai importante prevederi se numără crearea unei platforme unice naţionale WorkinRomania.gov.ro prin care Guvernul, prin ministerul de Interne, va gestiona accesul lucrătorilor străini pe piaţa muncii. Totodată, va fi introdusă o listă a ocupaţiilor deficitare, aprobată prin hotărâre de guvern şi actualizată semestrial, pe baza datelor Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Institutului Naţional de Statistică şi a consultării partenerilor sociali. Ioana Dogioiu a mai spus că va fi instituit şi un mecanism de protecţie preventivă obligatorie care garantează acoperirea costurilor aferente repatrierii, sprijinului acordat lucrătorilor aflaţi în situaţii de risc şi executării amenzilor contravenţionale aplicate agenţiilor de plasare care nu îşi îndeplinesc obligaţiile legale. Valoarea garanţiei pentru agenţiile de plasare va fi de 75.000 de euro pentru 250 de lucrători aduşi. Purtătorul de cuvânt a explicat că angajatorii care doresc să încadreze în muncă lucrători străini vor trebui să se înregistreze în platforma electronică, ceea ce apreciază ea, va reduce riscul concurenţei neloiale şi al abuzului pe piaţa muncii.
Viitoarea lege a salarizării unitare din România nu va aduce scăderi ale veniturilor, a declarat prim-ministrul Ilie Bolojan. Într-un interviu radiofonic, acesta a spus că dimpotrivă, actul normativ va aduce unele câştiguri pentru anumite categorii ca măsură de echitate. Logica este că aceia care au astăzi câştiguri mai mari decât s-ar cuveni, ca urmare a clasificării meseriilor şi funcţiilor din sectorul public, să rămână la actualul nivel până când sunt ajunşi din urmă de cei cărora an de an le vor creşte câştigurile, a explicat şeful executivului de la Bucureşti. El a spus că speră să se ajungă la un acord între toate partidele parlamentare pentru susţinerea noii legi. Premierul român a abordat acest subiect cu ministrul interimar al muncii, Dragoş Pâslaru. Acesta a promis că forma finală a proiectului va reflecta condiţiile spaţiului bugetar-fiscal existent şi va fi realizată în strânsă colaborare cu Ministerul Finanţelor.
Circa 230 de şomeri din judeţul Harghita, în centrul României, au urmat cursuri de comunicare în limba română în ultimii 5 ani, a anunţat Agenţia locală pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Reprezentanta instituţiei, Jánó Edit, a aspus că în ultima perioadă a fost identificată o nevoie reală în rândul şomerilor aflaţi în evidenţe de a participa la cursuri de comunicare în limba română. Aceste cursuri sunt ţinute de personal specializat în formarea profesională sau de profesori de limba română, în oraşele Miercurea-Ciuc, Odorheiu Secuiesc, Cristuru Secuiesc şi Gheorgheni. Cursurile au durata de 80 de ore, iar şomerii participanţi învaţă comunicarea de bază în limba română. În 2026, în Harghita, 30 de someri au participat la cursurile de limba română, iar în luna mai vor fi organizate sesiuni de competenţe digitale şi programe de specializare, calificare sau iniţiere în diverse meserii.
Compania RAAL din judeţul Bistriţa-Năsăud urmează să concedieze 500 de angajaţi, a declarat Agenţia locală pentru Ocuparea Forţei de Muncă. RAAL este o firmă specializată în producția de sisteme de răcire și radiatoare pentru diverse industrii. Angajatorul este la a doua disponibilizare colectivă din acest an, după cea din februarie, când a dat afară 250 de salariaţi. Situaţia este considerată critică la nivel local, deoarece va avea un impact social puternic. Directorul AJOFM Bistriţa, Angela Koos, a arătat că majoritatea celor care vor fi concediaţi sunt muncitori. Ea a spus că instituţia va începe să le ofere servicii de preconcediere, astfel încât tranziţia să fie cât mai uşoară către un nou loc de muncă sau către o perioadă de şomaj. Rata şomajului în judeţul Bistriţa este, în prezent, de 3,53%. Din totalul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, peste 1.750 primesc indemnizaţie de şomaj.
