La nueva voz de las mujeres universitarias
La conferencia y la Asamblea General Anual de las Mujeres Universitarias de Europa (UWE) se celebraron en Bucarest, Rumanía, a principios de este mes. Esto se debe a que Rumanía está afiliada a esta organización internacional y cuenta con representantes de renombre.
Ana-Maria Cononovici, 13.10.2026, 12:56
A principios de octubre, la Asociación de Mujeres Universitarias de Rumanía (AFU Rumanía) acogió en Bucarest la conferencia University Women of Europe (UWE) 2026, un evento europeo dedicado al liderazgo femenino, la educación, la colaboración y el papel de las mujeres en la construcción de una sociedad más equitativa e inclusiva.
Roxana Elena Petrescu, presidenta de la Asociación de Mujeres Universitarias de Rumanía, ha destacado la importancia del evento:
«Un evento europeo dedicado al liderazgo femenino, la educación, la colaboración y el papel de las mujeres en la construcción de una sociedad más equitativa e inclusiva. La conferencia reunió en Bucarest a representantes de la asociación University Women of Europe (UWE), así como a líderes, expertas y profesionales de Rumanía y otros países europeos. El tema elegido puso de relieve las transformaciones que está experimentando el liderazgo contemporáneo y la necesidad de superar los modelos tradicionales en favor de formas de liderazgo basadas en la colaboración, la inclusión, la diversidad, la responsabilidad y la capacidad de adaptación a los cambios de la sociedad. El evento tuvo un significado especial, ya que conmemoraba los 45 años de University Women of Europe, organización a la que también estamos afiliadas y que forma parte de Graduate Women International, la organización matriz fundada tras la Primera Guerra Mundial. Una historia, por tanto, construida a través de la educación, la solidaridad, la cooperación europea y el apoyo a la participación de las mujeres en la sociedad. Uno de los momentos más destacados del programa fue la entrega del Premio UWE 2026 a Dina Loghin, presidenta del European Women’s Lobby y fundadora del Romanian Women’s Lobby, en reconocimiento a su contribución a la promoción de los derechos de las mujeres, la igualdad de género y el liderazgo femenino en Rumanía y Europa».
La conferencia reunió a expertos en emprendimiento, derechos humanos, igualdad de género, sociedad civil, gobernanza democrática y cooperación internacional. Las ponentes ofrecieron diferentes perspectivas sobre los retos y oportunidades a los que se enfrentan las mujeres que asumen un papel de liderazgo y ejercen influencia a la hora de dar forma al futuro.
Dina Loghin, presidenta del European Women’s Lobby y galardonada este año, se ha mostrado confiada en la voz de las mujeres:
«Creo que se trata de que nuestro trabajo, el de todas las que defendemos los derechos y los intereses de las mujeres, también está obteniendo reconocimiento. Porque, por lo general, se nos margina. Últimamente hay un movimiento en contra de los derechos humanos en general y de los derechos de la mujer: se recortan los presupuestos de las organizaciones que los defienden o que trabajan por los derechos laborales o sanitarios. Es importante ver que se nos escucha y que se valora nuestro trabajo. Porque todos necesitamos un estímulo. ¡No nos rendimos, seguimos adelante!».
En cuanto a las jóvenes de hoy en día, Dina Loghin ha destacado lo siguiente:
«Han crecido de otra manera, mirando el portátil y el móvil, sin leer libros, como hacíamos nosotras, salvo quizá las lecturas obligatorias. No se han refugiado en el arte, la literatura, el teatro o la música durante la infancia y la juventud. Han vivido en una época completamente diferente y están mucho más centradas en “tener” que en “ser”. Soy optimista porque existen modelos de liderazgo auténtico, mujeres que realmente hacen lo que dicen. Hay un grupo de jóvenes que quieren una democracia real y, si quieren una democracia real, también se ocuparán de los derechos de la mujer como derechos humanos».
Aurora Martin, miembro de la AFU y con una amplia experiencia en instituciones dedicadas a la lucha contra la discriminación y la igualdad de oportunidades, ha participado en la mesa redonda dedicada al liderazgo femenino:
«Me gustaría que cualquier chica que nos esté escuchando hoy sepa que es importante. Que también puede liderar, que sus ideas pueden influir en una decisión y que su ambición merece ser tomada en serio. Liderar significa ver quién falta, a quién no se escucha y a quién se le puede ofrecer una oportunidad. La solidaridad entre mujeres se manifiesta cuando apoyamos el trabajo de otras mujeres. Cuando la proponemos para un cargo de responsabilidad y la apoyamos cuando habla. Pero, ¿qué ocurre después de que una mujer encuentre el valor para hablar? ¿Quién la escucha y qué cambia? Cuando le decimos “ten valor, habla”, también debemos preguntarnos quién la protegerá y quién actuará en su defensa. En mi trabajo en el Consejo Nacional para la Lucha contra la Discriminación y en la Agencia Nacional para la Igualdad de Oportunidades, así como en mi investigación sobre el acoso en el trabajo y en las universidades, he comprendido la importancia de esta respuesta. Porque, sí, el valor de una mujer necesita instituciones que no la dejen sola. Para mí, este es el sentido del liderazgo: utilizar la autoridad ganada para abrir camino a otras. Me gustaría que las chicas de hoy heredaran todo lo que hemos construido, pero no el silencio que nosotras tuvimos que superar».
Anteriormente, en 2014, se había celebrado la primera conferencia de la UWE en Bucarest, lo que animó a las organizadoras a celebrar allí el 45.º aniversario de la UWE, confiando en que, más allá de los actos oficiales, lo que perdura son las personas, las ideas compartidas, los nuevos vínculos y las amistades.
Versión en español: Victoria Sepciu
