Muncind în România – 04.08.2026
Salariul de bază minim brut pe ţară a crescut în România, începând din 1 iulie, cu 275 de lei (52,5 euro) şi a ajuns la 4.325 lei lunar (aproape 827 euro).
Adaugă ca sursă preferată în Google
Sorin Iordan, 04.08.2026, 15:00
Salariul de bază minim brut pe ţară a crescut în România, începând din 1 iulie, cu 275 de lei şi a ajuns la 4.325 lei lunar. Este vorba despre o majorare de 6,8%, ceea ce face ca valoarea netă a salariului minim să fie de aproape 2.700 lei. Peste 830.000 de angajaţi beneficiau, în martie 2026, de salariul de bază minim brut garantat în plată, conform datelor Ministerului Muncii. Instituţia a precizat că de majorarea salariului minim beneficiază circa 1.760.000 de salariaţi. Pentru angajatori, costul total estimat pentru un salariat plătit cu minimul pe economie ajunge la aproximativ 4.400 de lei pe lună. Reprezentanţii patronatelor reclamă faptul că efortul financiar pentru creşterea salariului minim cade tot pe umerii firmelor private. Ei avertizează că micro-întreprinderile şi companiile din domenii cu marje mici de profit, precum textilele, comerţul sau serviciile vor fi forţate să facă disponibilizări sau să mărească preţurile pentru a supravieţui. Blocul Naţional Sindical a transmis, totodată, că această majorare a fost implementată cu o întârziere de 6 luni, iar lucrătorii au pierdut peste 13% din puterea de cumpărare. Pentru a recupera această diferenţă, BNS apreciază că salariul minim ar trebui să crească la 5.000 lei brut de la 1 ianuarie 2027.
Costul orar al forţei de muncă a crescut cu 3,6% în Uniunea Europeană şi cu 3,2% în zona euro, în primul trimestru din 2026, comparativ cu perioada similară de anul trecut, arată datele Oficiului European pentru Statistică. Costul orar cu mâna de lucru cuprinde costurile cu salariile şi costurile non-salariale, precum contribuţiile sociale plătite de angajatori. În perioada ianuarie – martie 2026, comparativ cu primul trimestru din 2025, cel mai semnificativ avans anual a fost raportat în Ungaria (16,4%), Bulgaria (13,2%) şi Croaţia (9,2%), în vreme ce în România a fost de 3,8 procente. Cele mai reduse creşteri au fost în Malta (1,3%), Danemarca şi Letonia (fiecare cu 2,5%). În primul trimestru din 2026, majorarea costurilor cu forţa de muncă în România a fost generată de creşterea cu 5,8% a costului orar al forţei de muncă în domeniul business. Pe sectoare ale economiei, în România costul orar cu forţa de muncă a crescut cu 7,4% în construcţii, cu 5,2% în servicii şi cu 6,2% în industrie.
Numărul angajaţilor din instituţiile şi autorităţile publice din România şi-a continuat trendul descendent, reiese din datele publicate de Ministerul Finanţelor. Astfel, în aprilie erau ocupate aproape 1.275.000 de posturi în sectorul public, cu peste 5.300 mai puţine decât la începutul anului şi cu peste 31.000 mai puţine comparativ cu aprilie 2025. Aproape 64% dintre posturi sunt în administraţia publică centrală. Cele mai multe locuri de muncă ocupate se regăsesc la Ministerul Educaţiei, urmat de Ministerul Afacerilor Interne şi Ministerul Apărării Naţionale. Şi în administraţia publică locală, de începutul anului, s-a înregistrat o reducere cu peste 3.300 a numărului de angajaţi. Rata şomajului în România a crescut uşor în mai şi a ajuns la 6,4%, potrivit Institutului Naţional de Statistică. Numărul total al persoanelor fără un loc de muncă a depăşit 522.000, în creştere faţă de lunile precedente, dar şi faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut. Cea mai îngrijorătoare situaţie este în tinerilor cu vârste între 15 şi 24 de ani, unde rata şomajului se menţine la aproape 29%.
