Mai puțin de 55.000 de aplicări pentru locuri de muncă în afara țării au fost înregistrate de la începutul anului și până în prezent, reprezentând doar 0,6% din totalul aplicărilor, potrivit datelor publicate joi de platforma de recrutare eJobs.
Salariul de bază minim brut pe ţară a crescut în România, începând din 1 iulie, cu 275 de lei (52,5 euro) şi a ajuns la 4.325 lei lunar (aproape 827 euro).
Educaţia şi formarea profesională permit obţinerea unor locuri de muncă de calitate şi a unor salarii bune, este opinia împărtășită de mulți europeni. Potrivit unui barometru dat publicităţii de executivul comunitar, 85 la sută dintre cetățenii statelor membre ale Uniunii spun că şcolile vocaţionale şi de meserii oferă competenţe tehnice relevante pe piaţa muncii.
Salariul de bază minim brut pe ţară a crescut în România, începând din 1 iulie, cu 275 de lei (52,5 euro) şi a ajuns la 4.325 lei lunar (aproape 827 euro).
Noile regulamente europene privind transparenţa salarială au intrat în vigoare săptămâna aceasta. Ele vor consolida principiul salarizării egale între bărbaţi şi femei şi vor mări accesul la justiţie pentru cei discriminaţi din punct de vedere salarial.
Guvernul român a adoptat Ordonanţa de Urgenţă ce reglementează accesul străinilor pe piaţa muncii şi clarificarea situaţiei juridice a celor care au rămas pe teritoriul naţional după încetarea dreptului de şedere stabilit prin viza de lungă şedere pentru angajare sau prin permisul unic.
Ascultaţi, aici, "Muncind în Europa", ediţia din 30.03.2026
Companiile din România vor putea angaja anul acesta 90.000 de lucrători din afara Uniunii Europene, deşi solicitaseră Ministerului Muncii să permită încadrarea a 150.000 de lucrători din afara spaţiului comunitar.
Comisia Europeană propune reducerea birocrației și simplificarea normelor pentru întreprinderile cu mai puțin de 750 de angajați. Firmele vor avea astfel, spune Bruxelles-ul, mai multă libertate de a inova, de a se dezvolta și de a crea locuri de muncă.
Populaţia activă a României era, la finalul anului trecut, de 8,17 milioane de persoane, potrivit Institutului Naţional de Statistică.
Cele două cazuri de deces la locul de muncă din 2024 au atras atenția specialiștilor.
Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă din Bihor, în nord-vestul României, a lansat oficial concursul pentru ocuparea a 144 de posturi vacante care acoperă multiple specializări şi categorii de personal.
Toţi lucrătorii din UE beneficiază de o serie de drepturi minime . Cu toate acestea angajatorii din statele membre UE, pun condiții greu de imaginat angajaților tineri, care ajung la epuizare.
Instituțiile Uniunii Europene au dificultăți în gestionarea eficientă a forței de muncă. Potrivit unui raport al Curții europene de conturi, Comisia, Consiliul și legislativul comunitar nu reușesc întotdeauna să atragă specialiști, iar IT-ul este domeniul cu cele mai mari probleme.
Dacă angajatorul ar decide, peste 82% dintre angajați nu s-ar opune muncii exclusiv de la birou, chiar dacă, recunosc aceștia, acest lucru nu le-ar fi foarte comod.
