Muncind în România
39% dintre angajaţii din România sunt nemulţumiţi de salariul actual, conform unui sondaj derulat de portalul de recrutări online eJobs.
Sorin Iordan, 08.07.2025, 15:30
39% dintre angajaţii din România sunt nemulţumiţi de salariul actual, conform unui sondaj derulat de portalul de recrutări online eJobs. Potrivit cercetării, aproape 53 de procente se declară mulţumiţi doar într-o oarecare măsură, în timp ce doar puţin peste 8% nu au motive de nemulţumire din acest punct de vedere. Aproape 70% spun însă că au ajuns să resimtă des sau foarte des presiune financiară în viaţa de zi cu zi. Principalele motive pentru această presiune financiare sunt costurile lunare prea mari pe care le au cu utilităţile, datoriile sau faptul că nu mai ţin pasul cu creşterea preţurilor, în condiţiile în care consumă aceleaşi produse sau servicii ca în trecut. În pofida părerilor exprimate, aproape 63% spun că au primit o mărire salariu în ultimul an şi jumătate. Întrebaţi care este venitul net lunar de care ar avea nevoie pentru a nu resimţi presiune financiară şi a avea un trai decent, circa 25% indică un plafon cuprins între 6.000 şi 8.000 de lei. 22% ar avea nevoie de un salariu între 8.000 şi 10.000 de lei, peste 15% între 10.000 şi 12.000 de lei, iar 13% peste 15.000 de lei. Un sfert dintre respondenţi s-ar descurca şi cu mai puţin de 6.000 de lei lunar. Sondajul a fost realizat în luna iunie, pe un eşantion de 2.452 de respondenţi angajaţi cu normă întreagă, part time sau freelanceri.
Poliţiştii Inspectoratului General pentru Imigrări au depistat 195 de străini în situaţii ilegale în România în luna iunie. Dintre aceştia, cei mai mulţi provin din Republica Moldova – 35, din Nepal – 27 şi din Sri Lanka – 21, restul reprezentând cetăţeni din alte state. IGI transmite că au fost emise 180 de decizii de returnare, iar 38 de străini au fost îndepărtaţi sub escortă de pe teritoriul ţării. Inspectoratul mai arată că, în perioada 1 iunie – 15 septembrie, poliţiştii de imigrări sunt la datorie, la nivel naţional, pentru asigurarea unui climat de siguranţă în Sezonul Estival 2025. Ei desfăşoară acţiuni punctuale şi controale în teren, cu precădere în zonele turistice, în locurile şi mediile frecventate de cetăţeni străini, dar şi în incinta operatorilor economici, atunci când există date sau indicii privind posibile încălcări ale legislaţiei privind regimul străinilor în România. Obiectivele principale ale acestor activităţi sunt prevenirea şi combaterea migraţiei ilegale, identificarea cazurilor de şedere ilegală şi prevenirea muncii nedeclarate a străinilor.
Rata şomajului în judeţul Hunedoara, din vestul României, a fost de 4,29% la sfârşitul lunii mai, arată datele publicate de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Potrivit acesteia, doar 26% din numărul persoanelor care caută de lucru primesc indemnizaţie de şomaj şi că 68% dintre şomeri trăiesc în mediul urban. Totodată, peste 55% dintre cele aproape 6.600 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă sunt femei. Analiza AJOFM Hunedoara mai arată că şomerii cu studii gimnaziale au ponderea cea mai mare în totalul celor înregistraţi în evidenţele instituţiei – 27%, urmaţi de cei cu studii liceale – 25%, iar 23% sunt şomeri fără studii şi cu nivel de studii primare. În ceea ce priveşte structura pe categorii de vârstă, cei mai mulţi dintre şomeri fac parte din categoria 40-49 de ani (24%), urmaţi de cei de peste 55 de ani (22%). Cei mai puţini (7%) au între 25 şi 29 de ani.
Peste 36.000 de locuri de muncă sunt vacante în România, transmite Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Cele mai multe job-uri sunt pentru agent de securitate, aproape 2.850, conducător auto transport rutier de mărfuri, peste 2.000, curier, aproximativ 1.700, şi pentru muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptuşeli zidărie, plăci mozaic, faianţă, gresie, parchet, peste 1.500. De asemenea, sunt la mare căutare manipulanţii de mărfuri, muncitorii necalificaţi la asamblarea și montarea pieselor, ajutoarele de bucătari, lucrătorii în bucătărie, paznicii, lucrătorii comerciali şi muncitorii necalificaţi la spargerea şi tăierea materialelor de construcţii. Din totalul posturilor declarate vacante, cele mai multe, circa 20.000, sunt destinate persoanelor fără studii sau cu studii primare sau gimnaziale, iar cele mai puţine, aproape 1.950, celor cu studii superioare.
