La situation de la main d’œuvre en Roumanie
Léconomie roumaine, qui va croissant depuis pas mal dannées, absorbe facilement la main dœuvre. En octobre dernier, le taux de chômage sélevait à seulement 2,98%, en baisse par rapport au même mois de 2018 et à septembre 2019.
Bogdan Matei, 03.12.2019, 13:26
Léconomie roumaine, qui va croissant depuis pas mal dannées, absorbe facilement la main dœuvre. En octobre dernier, le taux de chômage sélevait à seulement 2,98%, en baisse par rapport au même mois de 2018 et à septembre 2019.
La plupart des quelque 260 mille chômeurs sont issues du milieu rural, âgés de plus de 40 ans et ont un faible niveau dinstruction. A Bucarest, la plus grande agglomération urbaine du pays et la plus dynamique aussi dun point de vue économique, le taux de chômage a reculé pour sétablir à 1,29%, soit un peu plus de 15 mille personnes.
Par ailleurs, plus de la moitié des compagnies roumaines envisagent daugmenter de 11% le taux de recrutement en 2020. Selon le dernier baromètre en date réalisé par PriceWaterhouseCoopers, plus grande compagnie au monde en matière de services professionnels, de consulting et daudit, 91% des entreprises roumaines activant dans le secteur des technologies de linformation comptent augmenter de 20% les embauches. Viennent ensuite les secteurs industriel, automobile et de la distribution, où la moitié des sociétés ont besoin daccroître de 6,4 % leurs personnels. Même cas de figure pour 40% des entreprises du secteur financier et pour 30% des compagnies pharmaceutiques. Ionuţ Simion, directeur de PriceWaterhouseCoopers Roumanie, affirme que léconomie roumaine a besoin dun million demployés de plus en cinq ans pour atteindre un taux de croissance annuel moyen de 3,5%. Le contexte est difficile, précise-t-il, vu la pénurie de main dœuvre de ces dernières années, qui limite le potentiel de croissance de léconomie.
De lavis des experts, afin de remédier à cette situation, le gouvernement et les compagnies devraient simpliquer davantage dans les programmes éducationnels censés accroître les compétences des employés, notamment dans le numérique. Tout le monde semble partager lidée quil ny a pas de solutions infaillibles à cette crise de la main dœuvre. De plus en plus souvent, on pointe du doigt les nombreux assistés sociaux aptes au travail, mais qui refusent carrément de travailler. Toutefois, comme la plupart dentre eux nont aucune qualification, leur entrée sur le marché de lemploi ne servirait pas à grand-chose. Et puis, des millions de Roumains vivent et travaillent à létranger, surtout en Europe occidentale. Peu nombreux sont ceux qui, en ce moment, voudraient rentrer au bercail, parce que découragés par linefficacité des administrations, par lhostilité des hommes politiques à la diaspora et surtout par les salaires incomparablement moindres que ceux quils touchent en Occident.
Les patronats de Roumanie annoncent avoir pris en compte dans le calcul de leurs budgets la majoration du salaire minimum en 2020. Alors que le gouvernement propose une revalorisation du revenu minimum équivalant à moins de 20 euros, les syndicats réclament au moins le double de cette somme. (Trad. Mariana Tudose)
