Des mesures sociales en Roumanie
C’est un décret gouvernemental du début du mois de juin qui introduit cette mesure, dont le ministre du travail, Dragos Pâslaru, affirmait qu’elle allait éliminer les écarts inéquitables entre les différentes catégories de fonctionnaires. La mesure s’applique en deux temps. Au 1er août de cette année, ce sont les personnels de la santé, en nombre de 163 mille, qui voient leurs rémunérations augmenter de sommes entre 300 lei (environ 70 euros) et 900 lei (environ 200 euros), avec un supplément de 2% dans le cas des débutants.
Daniela Budu, 01.08.2016, 14:15
C’est un décret gouvernemental du début du mois de juin qui introduit cette mesure, dont le ministre du travail, Dragos Pâslaru, affirmait qu’elle allait éliminer les écarts inéquitables entre les différentes catégories de fonctionnaires. La mesure s’applique en deux temps. Au 1er août de cette année, ce sont les personnels de la santé, en nombre de 163 mille, qui voient leurs rémunérations augmenter de sommes entre 300 lei (environ 70 euros) et 900 lei (environ 200 euros), avec un supplément de 2% dans le cas des débutants.
L’éducation nationale est un autre secteur d’activité concerné par la revalorisation des salaires, qui iront de 2.100 lei (environ 470 euros) pour un enseignant en début de carrière à 7.000 lei (environ 1.500 euros) pour un professeur des universités en fin de carrière. Là aussi, ce n’est que la moitié des bénéfices prévus dans la nouvelle grille qui entre en vigueur maintenant, l’autre moitié sera pour l’année prochaine. Dans le secteur de la santé aussi, les salaires sont différents en fonction de la spécialisation, du grade professionnel et de l’ancienneté. Par exemple, un médecin urgentiste peut encaisser jusqu’à 5.400 lei (environ 1.200 euros).
Egalement à partir de ce 1er août, entrent en vigueur les nouvelles indemnités de congé parental, dont la limité inférieure est de 1.000 lei (environ 230 euros), la limite maximale ayant été supprimée au 1er juillet. En bénéficient les parents qui ont réalisé des revenus imposables pendant au moins 12 mois sur les deux dernières années avant la naissance du bébé. Dans leur cas, l’indemnité sera de 85% des revenus nets réalisés. Enfin, la TVA sur plusieurs produits et services agricoles, tels la livraison de pesticides, semences et engrais, baisse à 9%.
Les statistiques montrent, qu’en Roumanie, plus de 3 millions de salariés sur un total de 4,7 millions, empochent des salaires mensuels nets en dessous de 2.000 lei (environ 440 euros), autrement dit en dessous du salaire moyen national. (trad. Ileana Taroi)
