Augmentation du salaire minimum en Roumanie
Le Gouvernement roumain a décidé d’augmenter le salaire minimum. C’est le premier pas avant l’adoption du salaire minimum européen, prévue pour le mois de novembre prochain.
Sorin Iordan, 07.06.2024, 12:43
Le Gouvernement roumain vient d’annoncer l’augmentation du salaire minimum en Roumanie à compter du 1er juillet prochain. Ce dernier passera de 3 300 Ron (soit 660 euro) à 3 700 Ron (soit 740 euro). Il s’agit d’une augmentation nette de 284 Ron (soit 57 euro), somme que les employés recevront en août prochain pour leur travail effectué en prochain juillet.
A l’heure où l’on parle, en Roumanie, presque 760 000 employés, soit 13,9 % du nombre total des actifs, touchent le salaire minimum brut de 3 300 Ron. Cette augmentation ne s’appliquera pas aux salariés de l’agriculture et de l’industrie alimentaire, car ces catégories bénéficieront d’autres dispositions légales en vigueur. Qui plus est, à la somme de 200 Ron (soit 40 euro) du salaire minimum, qui était exempté d’impôts et de contributions sociales obligatoires, s’ajoutera 100 Ron (soit 20 euro).
Les effets de l’augmentation
Selon la ministre roumaine du Travail, Simona Bucura-Oprescu, cette mesure aura des effets positifs, aussi bien sur le plan social, car les secteurs demandant de la main d’œuvre seront stimulé et le travail dissimulé sera réduit, qu’au niveau économique, car la consommation augmentera, ce qui influencera l’importation des biens de consommation et l’augmentation du pouvoir d’achat des employés. Et de préciser que la démarche est censée offrir une vie meilleure aux salariés de Roumanie et réduire la pauvreté. Selon Madame Oprescu, l’augmentation du salaire minimum brut au niveau national garanti approchera la rémunération du niveau demandé par la directive 2041 de 2022 de l’Union européenne visant les salaires minimums adéquats dans l’Union européenne. Elle a aussi ajouté que, ces dernières années, l’augmentation du salaire minimum a entrainé une augmentation de la majoration d’autres salaires.
L’augmentation du salaire minimum entrainera l’augmentation du tarif horaire de 22,024 Ron de l’heure (soit presque 4,42 euro) pour un programme de travail habituel, de 168 heures par mois.
Un pas en direction d’un salaire minimum européen
Le chef du Gouvernement roumain, Marcel Ciolacu, a quant à lui déclaré que le ministère du Travail était en train d’œuvrer aux côtés des partenaires sociaux au mécanisme qui introduirait le salaire minimum européen en Roumanie jusqu’au mois de novembre prochain. Qui plus est, la formule tiendrait compte du pouvoir d’achat, du taux du salaire moyen brut et de la productivité au travail. Il a aussi annoncé que la nouvelle loi de la salarisation unitaire, soit un jalon important du Plan national de relance et de résilience, sera implémentée à partir de l’année prochaine et est étroitement liée à la réforme du système budgétaire et celui fiscal. Selon le projet, la loi vise à apporter de l’équité et de la transparence dans le système de rémunération des employés du système public. Par conséquent, les bonus seront plafonnés à 20 % et aucun salaire ne dépassera celui du président de la Roumanie, qui gagne actuellement 25 000 Ron (soit presque 5 000 euro) brut par mois.
