Debatten über die Gleichstellung der Geschlechter

Im Gleichstellungsbericht 2020 der Europäischen Union liegt Rumänien weit unter dem europäischen Durchschnitt.

Roxana Vasile, 20.05.2021, 12:55

Obwohl es nach wie vor Ungleichheiten gibt, hat die Europäische Union in den letzten Jahrzehnten erhebliche Fortschritte bei der Gleichstellung von Frauen und Männern gemacht. Laut Europäischer Kommission sind die Zeichen erfreulich – immer mehr Frauen arbeiten und werden besser qualifiziert. Allerdings gibt es auch Frauen, die grö‎ßtenteils in schlechter bezahlten Bereichen arbeiten und weniger Entscheidungspositionen innehaben. Die Strategie Brüssels sieht jedoch vor, dass Europa dem Ziel, bis 2025 ein Kontinent zu werden, in dem Frauen und Männer gleichgestellt sind, noch näher kommt.

Die Idee ist, dass alle Europäer – Frauen oder Männer, Mädchen oder Jungen – die Freiheit genie‎ßen, ihren eigenen Weg zu gehen, gleiche Chancen auf Wohlstand zu haben, gleichberechtigte Mitglieder der Gesellschaft zu sein und Führungspositionen zu übernehmen, wenn sie es wünschen. Zu den wichtigsten Zielen gehören die Beendigung von Gewalt gegen Frauen, die Bekämpfung von Geschlechterstereotypen, die Beseitigung von Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern auf dem Arbeitsmarkt und die Sicherstellung einer gleichberechtigten Teilhabe in verschiedenen Wirtschaftssektoren, die Beseitigung des Lohngefälles, die Beseitigung von Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern bei der Rechenschaftspflicht oder das Erreichen eines Gleichgewichts zwischen den Geschlechtern in Entscheidungsprozessen und in der Politik.

Vor diesem Hintergrund sagte die Arbeitsministerin Raluca Turcan in Bukarest bei der dritten Auflage der Gala „Frauen in der Wirtschaft“, die von der Nationalen Konföderation für weibliches Unternehmertum – CONAF – organisiert wurde, dass Chancenungleichheit und Diskriminierung in Rumänien leider nicht als drängende Probleme wahrgenommen werden. Frauen scheinen in allen Bereichen genügend starke Vertreter zu haben, und der Zugang zu Chancen scheint ungefähr gleich zu sein. In Wirklichkeit zeigen die Statistiken, die von den europäischen Institutionen oder privaten Strukturen zur Verfügung gestellt werden, bei genauerem Hinsehen, dass Ungleichheiten existieren und wichtig sind.

Laut Raluca Turcan zeigte der Global Mastercard Index of Women Entrepreneurs, dass nur 27 % der bestehenden Unternehmen im Besitz von Frauen sind. Im Gegensatz dazu zeigt zum Beispiel Eurostat, dass im Bereich der menschlichen Gesundheit vor dem Hintergrund der Pandemie der Anteil der Frauen an der Front 80 % betrug, im Vergleich zu nur 20 % Männern, was zeigt, dass Frauen in einigen Sektoren viel anfälliger für Krisenschocks sind. Rumänien ist eine offene Gesellschaft und es wurden Fortschritte gemacht, aber das macht die Rumänen nicht weniger traditionell – sagte die Ministerin für Arbeit, Raluca Turcan, eine der beiden einzigen Frauen im aktuellen Kabinett in Bukarest, zusammen mit der Kollegin von der Gesundheit.